Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проанализируйте пожалуйста с точки зрения последствий наличия у физического лица двух трудовых книжек и двух основных мест работы.

26.09.2003, 14:15
• г. Москва

Проанализируйте пожалуйста с точки зрения последствий наличия у физического лица двух трудовых книжек и двух основных мест работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Запись в трудовой книжке делается на основании трудового договора. Поскольку основным местом работы согласно трудового законодательства у нас может быть "одно рабочее место" и соответственно одна трудовая книжка, один из трудовых договоро (скорее, заключенный позднее) может быть признан недействительным по иску любой заинтересованной стороны, а лицо, выдавшее трудовую книжку,если не докажет, что добросоветсно заблуждалось, привлечено к уголовной ответственности за подделку официальных документов. Если именно работник ввел работодателя намеренно в заблуждение, зная, что у него есть трудовая книжка, иное место работы - он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги