Вопросы о переводе работников между столовыми в университете и исполнении необходимых процедур

• г. Чита

Я являюсь директором комбината питания в университете который состоит из 6 столовых в разных корпусах университета. Могу ли я переводить своих работников время от времени из одной столовой в другую спустя какое то время на аналогичную должность и такой же зар. платой. Нужно ли оформлять какие то документы? Нужно ли согласие работника?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

---Здравствуйте, у вас есть такое право и можете даже переводить без согласия работника. на аналогичную должность с аналогичной зарплатой сроком до 1 месяца. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте. Да перевод нужно оформлять, согласие не нужно. ст 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

А если отказывается работник?

Спросить

Здравствуйте!

Увольняйте

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов