Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите каким образом можно добится платы за переработку или нормального 8 часового рабочего дня?

26.09.2003, 18:35
• г. Москва

Я работаю водителем мой рабочий день начинается в 7 часов и заканчивается в 21-23 часа т.е. составляет 14-16 часов. Для отделакадров в табеле деспечера отмечают, что рабочий день состовляет 8 часов. Путевки нам выдают на месяц. За переработаное время платить отказываются, отгулы недоют, дополнительные дни к отпуску не прибовляют. .

Наэто все у администрации ответ один "НЕ НРАВИТСЯ УХОДИ''

Подскажите каким образом можно добится платы за переработку или нормального 8 часового рабочего дня?

Как доказать свою переработку?

Как правильно заевить о своих правах (протокол собрание коллектива, служебная записка) для тогоб, чтобы это не осталось все словами и был повод для дольнейшего разбирательства в случае отказа.

Какое наказание возможно понесет работодатель?

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий, добрый день!

Я бы посоветовала Вам обратиться к администрации письменно, зарегистрировать заявление , при отказе в регистрации письма - отправьте по почте заказным, с уведомлением, с описью вложения.

В случае отказа - обжалуйте в суд.

В случае молчания - сможете обжаловать бездействие.

Не бойтесь и не молчите, если у Вас многие сотрудники не довольны происходящим, есть большой шанс исправить ситуацию, они могут быть ценными свидетелями.

Кроме этого, напишите заявление в Инспекцию по охране тране труда, там достаточно серьезно относятся к таким ситуациям, у них имеются довольно приличные полномочия для решения такого вопроса.

Всего доброго,

С уважением,

Ирина Пономарева.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги