На испытательном сроке и не желая работать дальше, как решить проблему с оплатой медицинской комиссии?
Нахожусь на испытательном сроке (3 месяца), работать больше не хочу тут,-написала заявление, мед.комиссию прошла, но оплачивать не желают... Что делать?
Елена, , работодатель обязан будет возместить работнику расходы на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра. Предъявляйте требования.
Спросить
Здравствуйте! При подаче заявления об увольнении впишите свои требования по возмещению трат за медкомиссию, к тому же работодатель должен за свой счет возмещать данную процедуру.
Спросить
Добрый день. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением (со ссылкой на ст. 214 ТК РФ) о возврате денежных средств, затраченных на прохождение мед осмотра.
СпроситьНужен совет. Я на испытательном сроке и спустя чуть меньше месяца решила. Что я не хочу больше там работать договорились что 22 числа я увольняюсь написала заявление. И тут начался АД... каждый день по любому поводу без повода пишу объяснительные... что мне делать. Я хочу заявление переписать возможно ли? Но говорят что мне не подпишут.. и угрожают тем что меня уволят по статье... типа много объянительных...
Здравствуйте, Елена! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию предупредив работодателя в письменном виде за 3 дня! Отправляйте заявление почтой, письмом с описью вложения. Это первый Ваш шаг. Если захотят уволить по дисциплинарке, так называемой, - уволят. Это на практике очень частое явление. Это можно оспорить в Инспекции или суде, в зависимости от ситуации. Так что не переживайте, фиксируйте Ваши и их действия письменно, на диктофон-видео. И через 3 дня после подачи заявления смело требуйте расчета, - отправляйте требование, также, письмом с описью. Покажите себя уверенным, знающим закон, человеком. _____________________________Юрист, экс-инспектор труда по правовым вопросам Госинспекции труда в СПБ.
СпроситьУстроилась на работу в гос. учреждение (воспитателем) с испытательным сроком 3 месяца, прошла платную медиц. Комиссию (5600 руб) .Работодатель утверждает, что первая мед. комиссия только за мой счет. Имею ли я право требовать возврата денег за пройденную мед. комиссию?
На время отпусков, а именно на 4 месяца решила устроиться секретарем в Больницу. Больница мне выдала направление на прохождение мед. комиссии, я написала заявление и согласовала с начальником отдела. Прошла комиссию, пришла, а мне говорят что берут другую девушку переводом с другого подразделение и ем самым отказали. Правомерно ли Это? что мне можно сделать?, комиссия для меня была бесплатная, а вот время затрачено на комиссию..
согласно ст.64 ТК РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спроситьвам работодатель уже дал согласие на прием, даже выдал направление на мед.комиссию и оплатил эту комиссию , а потом резко отказал.
это не правомерно!!!! обязан был дать вам около 2 недель для прохожд комиссии. и ждать.
работодатель допустил нарушение ТК РФ. Вы конечно можете подать иск в суд о принятии на работу, и вы выиграете это дело, но надо ли вам это.....
вы для начала должны написать заявление с требованием дать письменный мотивированный ответ о причинах отказа. Может быть они испугаются....
СпроситьЯнахожусь на работе на испытательном сроке 3 месяца отработал 1 месяц. Сегодня суббота написал заявление об уходе хочу уволится во вторник меня могут уволить именно во вторник.
Добрый день, конечно могут, но по согласованию с работодателем, в противном случае, придётся ждать 2 недели. Рекомендую сообщить работодателю, что вы нашли более высокооплачиваемую работу, тогда уволят сразу.
СпроситьЯ работаю в УБТ Отель 1 месяц на испытательном сроке 3 месяца, хочу уволиться по собственному желанию, должны ли мне выплатить мед комиссию и на какую статью мне упираться, если отдел кадров возможно скажет, что ты еще на испытательном сроке, а значит не выплатят.
Обязательная медицинская комиссия и санкции - правомерность действий открытого акционерного общества
Работаю в компании открытого акционерного общества. Всем сотрудникам раздали бланки для прохождения мед. комиссии, сказав о том, чтобы все прошли мед. комиссию в обязательном порядке в течении месяца. Если кто-то не пройдет мед. комиссию, с тех сотрудников каждый месяц будут удерживать по 10000 тысяч рублей с заработной платы. Мед. комиссию организация не оплачивает. Вопрос имеет ли права организация накладывать на сотрудников санкции если не пройдена мед. комиссия, а также должна ли организация оплачивать мед. комиссию?
Здравствуйте.
Организация имеет право отстранить от работы того сотрудника, который не прошел медосмотр.
В соответствии со статьей 213 ТК РФ, обязаны ее оплатить.
СпроситьМне нужно пройти водительскую мед комиссия и мед комиссию на оружие. Нужно ли олачивать обе комиссии.
Здравствуйте. Да, конечно, нужно. Это два разных обследования. С разным набором комиссионного состава. И разными НПА, предусматривающие прохождение этих комиссий.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Заканчивать работу, в чём сложности?
Вы официально устроены?
Тогда норма для Вас -
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
За отработанное зарплату должны выплатить, а уволить могут и через день после заявления Вашего...
Спросить
Уход с работы по собственному желанию регламентируется ст. 80 ТК РФ.
Пишите заявление, на испытательном сроке можно за 3 дня до увольнения.
СпроситьНеделю назад прошла медицинскую комиссию на право управления ТС. сейчас мне нужна мед комиссия на трудоустройство. Могу ли просить мед работников перенести мне результаты предидущей мед комиссии (на ТС)? мед работники отказываются это делать, говорят, что необходимо новое прохождение комиссии!
Доброго времени суток, Юлия!
Всё верно, работники мед. учреждения правы, поскольку медицинские справки на водительские удостоверения (ф 083/у) и мед. справки на работу (ф086/у) совершенно разные и не могут заменять друг друга.
Спросить
