Здравствуйте Наталья, если педагогическая работа будет осуществляться на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год, то такая работа не является совместительством (п.п. е, п. 2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 30.06.2003 № 41). В таком случае не требуется заключать второй трудовой договор. Работу такой сотрудник может выполнять в основное рабочее время с согласия работодателя. Оформление аналогично совмещению.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли руководитель уменьшить нагрузку методисту, совмещающему должность педагога дополнительного образования?

Читать ответы (4)

Имеет ли право методист отдела образования параллельно вести часы в школе? Сколько часов? И в каком документе это прописано?

Читать ответы (1)

Разрешено ли совмещение 0,5 ставки методиста директору и заместителю директора по учебной работе в учреждении доп. образования?

Читать ответы (1)

Образование методист педагогические часы

Может ли руководитель уменьшить нагрузку методисту, совмещающему должность педагога дополнительного образования?

Имеет ли право методист отдела образования параллельно вести часы в школе? Сколько часов? И в каком документе это прописано?

Разрешено ли совмещение 0,5 ставки методиста директору и заместителю директора по учебной работе в учреждении доп. образования?

Возможно ли проводить уроки в рабочее время при назначении на должность методиста?

Рабочая неделя методиста отдела образования

Сколько часов из этой нагрузки он может отрабатывать в рабочее время методиста?

Может ли педагог дополнительного образования работать н 2 ставки (36 часов) в одном учреждении?

Работаю методистом в доме детского творчества, сколько педагогических часов могу взять.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59