Как справиться с нарушением графика работы в исправительной колонии?
Я работаю в исправительной колонии младшим инспектором отдела охраны, должен работать по графику сутки через трое, но уже больше года мы работаем сутки через сутки и сутки через двое. Подскажите как быть в данной ситуации.
Изменение графика работника возможно только с его согласия. Если Вы считаете, что Вас незаконно привлекают к работе, советую обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона. Инспекция проведёт проверку, после чего работодатель обязан будет прекратить нарушение прав работников.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
В силу ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Описанные Вами изменения являются нарушением Ваших прав, а для работодателя наступает ответственность, предусмотренная ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Работаю младшим инспектором отдела охраны исправительной колонии. Есть ребёнок 6 лет.
Сначала года уволилось много сотрудников.
Заставляют работать в приказном порядку сутки через сутки. И за переработки не платят.
1)Законно ли это?
2) как отстоять свои права, ребёнка совсем не вижу.
Я работаю в исправительном учреждении младшим инспектором. Руководство колонии раз, а то два раза в месяц заставляет работать сверхурочно, не оплачивая работу сверхурочно. (график суточный, т.е. сутки работаем три дня отдыхаем.). Получается, что двое суток мы работаем практически бесплатно, переработка нам не оплачивают. Скажите, пожалуйста законно ли это?
Хочу устроиться младшим инспектором в отдел охраны в исправительную колонию! Есть ли карьера? Или так и буду работать в охране.
Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.
Работаю младшим инспектором в исправительном учреждении с графиком сутки через трое. Нахожусь на больничном. Обязан ли я по окончании больничного выходить в день работать, т.е 8 часов или я имею права выходить непосредственно в свои сутки?
Я сотрудник полиции, график работы сутки через трое. Охрана здания отдела мвд. по штату нас 4 человека. Как начинаются отпуска нас переводят на сутки двое и мы работем по 2-3 месяца по такому графику при этом ни доплат, ни отгулов нет.
Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.
Работа по графику сутки через трое. По уходу одного в отпуск стали работать сутки через двое. Как должна производиться оплата за отработанное лишние часы сверх своего графика?
