Работа в исправительной колонии стала невыносимой - переработки без оплаты и отсутствие времени на семью и детей

• г. Екатеринбург

Работаю младшим инспектором отдела охраны исправительной колонии. Есть ребёнок 6 лет.

Сначала года уволилось много сотрудников.

Заставляют работать в приказном порядку сутки через сутки. И за переработки не платят.

1)Законно ли это?

2) как отстоять свои права, ребёнка совсем не вижу.

Ответы на вопрос (1):

Незаконно. Жалуйтесь вышестоящему начальству и в преураткру.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в исправительной колонии младшим инспектором отдела охраны, должен работать по графику сутки через трое, но уже больше года мы работаем сутки через сутки и сутки через двое. Подскажите как быть в данной ситуации.

Я работаю в исправительном учреждении младшим инспектором. Руководство колонии раз, а то два раза в месяц заставляет работать сверхурочно, не оплачивая работу сверхурочно. (график суточный, т.е. сутки работаем три дня отдыхаем.). Получается, что двое суток мы работаем практически бесплатно, переработка нам не оплачивают. Скажите, пожалуйста законно ли это?

Хочу устроиться младшим инспектором в отдел охраны в исправительную колонию! Есть ли карьера? Или так и буду работать в охране.

Работаю в военизированной охране, График сутки через трое, переработку не оплачивают, в год выходит где то 88 часов переработки, заставляют идти в так называемый (отгул) но он тоже не будет оплачен! Законно ли это?

Работаю младшим инспектором в исправительном учреждении с графиком сутки через трое. Нахожусь на больничном. Обязан ли я по окончании больничного выходить в день работать, т.е 8 часов или я имею права выходить непосредственно в свои сутки?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!

Здравствуйте! Я работник уфсин работаю в исправительной колонии младшим инспектором, график работы сутки через трое! На работу прибываем к 7.30!30 минут на инструктаж в 8.00 прием постов, тобишь из зоны выходит старая смена в лучшем случае в 9.00!а в табеле стоит не доработка так ка закрывают 20 часов! В приказном порядке заставляют отрабатывать не достающие часы! Вопрос законно ли вместо 24 рабочих часов закрывают 20 часов? Методические сборы и тревоги входят в рабочее время!?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой муж является младшим инспектором отдела охраны исправительной колонии. Они по факту обязаны находится (и находятся!) на работе в дневную смену 12 часов, а в ночную 16 часов, а в табеле рабочего времени проставляют всего 9 часов день и 13 часов ночь. Сооветствено переработка не оплачивается, отгулы не предоставляются. Более того обязывают выходить на работу в свой выходной без Приказа, со списком сотрудников которые находятся на охраняемой территории. Правомерно ли это?

Я работаю в охране вахтой, сутки через трое. У меня появилась переработка часов. Начальники добровольно принудительно заставляют писать заявления на совместительство. Я отказался. Начальство сектора стали убирать смены, чтобы убрать переработку часов, ссылаясь на охрану труда. Имеют ли они права убирать у меня смены.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение