Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Способы информировать работодателя о наличии двух иждивенцев и важность момента в подаче этой информации

31.08.2016, 20:53
• г. Адыгейск

В какой форме довести до работодателя информацию о том, что у меня на иждивение находятся два члена семьи и в какой момент времени это надо сделать?

Читать ответы (7)
Довести информацию
Ответы на вопрос (7):

Эта информация должна содержатья в личной карточке по ф.Т2

Спросить

В данной карточке нет данных работает ли моя жена или нет. Как довести до кадровой службы, что жена не работает?

Спросить

Показать ее трудовую книжку.

Спросить

Вы должны сказать об этом в момент приёма на работу или если уже работаете, то в настоящее время. Во первых нахождение детей на иждивении даст Вам право на налоговый вычет, во вторых многие организации делают подарки на праздники детям сотрудников и т.д. Что касается жены, то тот факт, что она не работает, может измениться. Если Вас не собираются сократить, данный факт не важен для работодателя

Спросить

предоставьте копию ТК.

Спросить

Каким образом зафиксировать этот факт в кадровой службе для истории и учёта? В виде заявления, какой-то специальной формы или другого документа?

Спросить

Можете писать заявления,приложив к нему необходимые документы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё