Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Опыт работы без оформления в трудовой книжке - как не оказаться обманутым с зарплатой и правила отработки при увольнении

31.08.2016, 21:57

• г. Уфа

Работаю по трудовому договору без оформления в трудовой книжке, надумываю уволится, как быть чтобы не обманули с зарплатой? И должен ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (3)

По трудовому договору без трудовой книжке
Трудовой договор в трудовой книжке
Оформление трудовой книжки

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Акимова А.Г. 4.5

31.08.2016, 21:58,

г. Ломоносов

В трудовом договре должны быть прописаны условия увольнения.

Спросить

Юрист

Алехина Е. Н. 4.5

31.08.2016, 22:01,

г. Липецк

Невнесение записи в трудовую книжку нарушение работодателя, имея трудовой договор вы вправе требовать внесения записи. При увольнении, если Вас не полностью рассчитают можете обратиться в инспекцию труда или в суд (срок 3 месяца). Трудовой договор доказательство трудовых отношений. 2 недели обязаны отработать.

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

01.09.2016, 14:11,

г. Уфа

Уважаемый Эрик г.Уфа !

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор ;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 01.09.2016г

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы без оформления в трудовой книжке - как не оказаться обманутым с зарплатой и правила отработки при увольнении

Уфа - онлайн услуги юристов