Что делать, если не получаю зарплату и компания может быть признана банкротом - возможности восстановления долга через суд

• г. Псков

Целый месяц не платят з.п и компанию в которой я работаю могут признать банкротом, смогу ли я получить свои деньги, если подам в суд,

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы сможете получить решение суда,но вот деньги получить это не одно и то же

Спросить

Если огранизация будет признана банкротом. то скорее всего ничего не получите.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Юлия
07.02.2011, 11:50

Будут ли выплачены долги по зарплате после объявления предприятия банкротом

Ходят слухи, что наше предприятие объявят банкротом. У предприятия задолженность по зарплате полгода, пропадут эти деньги или после банкротства их всё равно выплатят.
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
10.10.2020, 18:57

Банкротство. Могу ли я рассчитывать на банкротство, если имею стабильную белую зарплату? Имущества не имею.

Банкротство. Могу ли я рассчитывать на банкротство, если имею стабильную белую зарплату? Имущества не имею.
Читать ответы (7)
Федора
24.04.2020, 00:29

Компания, столкнувшаяся с финансовыми проблемами, объявила о банкротстве

Компания в которой я работала, объявила себя банкротом. Вот текст. Уважаемые коллеги! Прежде всего считаем необходимым выразить признательность и благодарность за годы совместной работы. Вынуждены констатировать, что в существующих обстоятельствах, вызванных пандемией коронавируса и введением соответствующих ограничений на ведение бизнеса у компании отсутствует возможность осуществления своей деятельности, в связи с чем организация несет значительные убытки. Все текущие денежные средства, имевшиеся в распоряжении общества в последнее время были направлены на выплаты заработных плат. Деньги на счетах нашей Компании закончились, поэтому иные платежи не предвидятся. Поэтому вынуждены признать нашу компанию финансово несостоятельной и подавать на ее банкротство. В целях исключения усугубления ситуации, возможным решением для сотрудников может стать расторжение трудового договора немедленно, чтобы устроится на другую работу или начать получать выплаты от государства в связи с отсутствием работы. Убедительно просим обратить внимание на то, что увольняться или нет – это исключительно право каждого сотрудника и выбор остается за вами. В любом случае процедура банкротства и ликвидации предприятия будет реализовываться далее в соответствии с предусмотренными механизмами. Для тех сотрудников, которые желают немедленно расторгнуть трудовые отношения и получить трудовые книжки: график обращений будет согласован с руководителями ваших подразделений в ближайшее время. Что делать?
Читать ответы (3)