Можно ли уволить беременную женщину Во время испытательного срока узнав об этом?
• г. Хабаровск
Ответы на вопрос (2):
01.09.2016, 12:40,
г. Ижевск
Нет, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается.
Спросить01.09.2016, 12:41,
г. Москва
Нельзя уволить беременную согласно ТК РФ
Ст.261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Яна Чернова
29.03.2018, 09:20
Может ли работодатель во время испытательного срока уволить беременную женщину? Может ли уволить по статье?
Читать ответы (1)
Гульмира
09.04.2014, 06:56
Может ли беременную женщину уволить во время больничного?
Читать ответы (1)
Марианна
12.12.2007, 15:27
И какие гарантии распространяются на беременных женщин?
Читать ответы (1)
Анаит
26.01.2009, 22:01
Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
Читать ответы (1)
Наталья
10.04.2020, 14:43
Могут ли уволить беременную женщину, находящуюся на испытательного сроке из магазина Улыбка радуги?
Читать ответы (1)
Ирина
28.08.2015, 17:17
Заключение договора на время испытательного срока - возможности и ограничения для беременных сотрудниц
Читать ответы (1)
Надежда
15.03.2017, 09:59
Можно ли уволить беременную женщину в случае скрытия беременности при приеме на работу?
Читать ответы (2)
Марина Владимировна
15.06.2014, 23:04
Можно ли уволить беременную в связи с непрохождением ей испытательного срока?
Читать ответы (2)
Ирина
04.12.2013, 21:03
Можно ли уволить беременную, если беременность наступила во время испытательного срока, и что говорит Трудовой кодекс РФ об этом?
Читать ответы (2)