Возможна ли юридическая ответственность по расписке о возврате недостачи после инвентаризации в продуктовом магазине?
Прошу Вашего совета. У меня жена работала в продуктовом магазине. Пару месяцев назад в магазине в присутствии его собственника и остальных работников, в том числе моей жены проводилась инвентаризация, при этом никак документально её проведение не фиксировалось. Выявилась крупная недостача. Далее солидную сумму за недостачу товара равномерно разделили на всех продавцов, после чего заставили всех их написать расписки о возврате соответствующей суммы до октября месяца. Причем работники стояли перед выбором либо их увольняют по отрицательной статье либо они пишут ту самую расписку. Все, а там же моя жена согласились на это условие, на что им разрешили уволиться по собственному желанию. Я это узнал, был в шоке! Советую ей игнорировать это «обязательство», но жена опасается, что взыщут сумму через суд.
В итоге в данном случае расписка имеет юридическую силу?
Заранее благодарю!
PS: К недостаче жена никого отношения не имеет и вообще я считаю итоги этой инвентаризации сомнительными.
К сожалению, суд примет во внимание эту расписку
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Последствия закрытия магазина - недостача и его влияние на работника
Работодатель требует выплаты недостачи, хотя есть доказательства оформленной долговой расписки - что делать в данной ситуации?

Исследование возможности повторного судебного разбирательства по распискам в связи с проигрышем первого иска по недостаче
Уволенный сотрудник столкнулся с судебным иском по недостаче - анализируем перспективы+
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи
Как действовать, если моя жена была вынуждена написать расписку за большую сумму, не причастную к недостаче в частном магазине?
