Как определить размер оплаты учителю за индивидуальное обучение учащихся на дому?

Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?

Если родители 3 класса купили телевизор в пользование школы и 2 года для обучения их детей использовал учитель начальных классов и соответственно он стоит на балансе данного учреждения то могут ли они забрать телевизор у учителя при переходе в 5 класс и передать другому учителю или это право принадлежит уже школе.

Ребёнок 3 года на индивидуальном обучении в школе (отдельно от класса, не на дому). Сейчас 5 класс. Разные учителя, разные кабинеты. Директор школы настаивает о переводе на домашнее обучение. Аргументирует что невозможно подбить неразрывное расписание, и ему придётся бегать в школу несколько раз в день. Разве это законно? Я не хочу так. Мне надо чтоб ребёнок учился в школе. Полноценно в одну смену а не с разрывными уроками. Есть ли какие то регламентирующие документы для индивидуального обучения? На что ссылаться чтоб ребёнку дали возможность нормально посещать школу? (г. Нижневартовск)

Возникла конфликтная ситуация учителя с родителями учеников начальных классов. Учитель начальных классов, женщина скоро будет 55 лет. стаж работы в школе более 29 лет. В школе с конца 2020 г. было назначено дистанционное обучение начальных классов. У родителей учеников сейчас растет недовольство, небольшая группа родителей обратились прямую в мин. образование района и пожаловались руководству что, учитель не проводит индивидуальное обучение с учениками. Учитель не конфликтный. Последний год работы. У родителей возникли претензии после начала пандемии короновируса. Жалуются, что толком их детей не учит. 1 четверть дистанционно, потом очное. Потом в феврале дистанционно. Хотят чтоб с каждым учеником дистанционно проводила занятия. Всего более 15 детей. Интернет слабый, обучение производилось через телефон по группе в мессенджере. В управление района написали жалобу чтоб начальство поменяла эту учительницу, родители сослались что учитель уже в достаточном возрасте-пожилая, и на основании этого хотят поменять учителя. У учителя есть трудовой договор до 2022 года. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась? Письменно родители написали весной руководству, но директор отказала в рассмотрении в письменной жалобы, сказала что не достаточно подписей, необходимо подписей хотя бы половину от количества родителей (подписали только 3 чел.) Родители сейчас, в начале учебного года обратились устно с жалобой руководству на счет учителя. Учителю необходимо доработать 1 год. 1. Может ли сейчас руководство образования или директор школы сказать, чтоб учитель освободила место, уволилась? 2. Какой порядок замены учителя в классе? 3. Как защищаться учителю в данной ситуации? 4. Как родители учеников могут заменить учителя? 5. Какие законодательные акты регламентирую данный вопрос? Спасибо!

Я учитель английского языка. Работаю в Москве в ГБОУ. В начале 2015 учебного года наша школа перешла на новую систему оплаты труда, и согласно приказу 40, учителя получают "подушевую" оплату, т.е определенную сумму за каждого ученика. Таким образом учителя англ. Яз стали получать намного меньше чем ранее, и чем другие специалисты в школе, из за деления классов на группы. Вопрос: предполагается ли коэффициент учителям, где происходит групповое деление. Заранее спасибо! Наталья.

В класс, где учится мой сын пришел новый мальчик, его поведение ужасное. Ежедневно есть пострадавшие не только в нашем классе, но и в школе, т.к. он агрессивен. Известно, что у него есть психическое заболевание. Ежедневно мы пишем коллективные и индивидуальные заявления директору школы, пишут докладные и учителя, а также ученики другихклассов. Инспекция GLY также переполнена заявлениями. После того, как родители всего класса не водили своих детей в школу в течение 2-х дней мальчика временно перевели на индивидуальное обучение. Этот ребенок ежегодно меняет школы и к в нашу школу его перевели по распоряжению Департамента. Со 2-ой четверти он возвращается в наш класс, т.к. Департамент не разрешает ему оставаться на индивидуальном обучении без соответствующей справки (экспертизы), которую его мама отказывается проходить. Что еще можно предпринять, чтобы этого ученика исключили из нашего класса?

Ученик первого класса не прислал учителю ни одного задания за период дистанционного обучения. Какие меры воздействия на ребенка и родителей могут быть оказаны со стороны педагога и школы. Имеет ли школа право не перевести во второй класс или продолжить для этого ученика дистанционное обучение.

Я учитель начальных классов. Год рождения 07.12.1962. Стаж работы 34 года. Школа малокомплектная, в школе нас 2 учителя начальных классов (коллега моложе меня). Имею ли я преимущество остаться работать при реорганизации школы из основной в начальную (оставят только одного учителя начальных классов)?

Работаю учителем математики и в школе, районный отдел образования прислал в школу приказ, по которому школе необходимо организовать на весь учебный год индивидульное обучение для трех учащихся (все по медицинским противопоказаниям не могут посещать школу). Вопрос такой: должно ли учителю индивидульное обучение оплачиваться отдельно, или все это входит в основную зарплату.

У учителя в городской средней школе есть ставка 18 часов (3 класса + надомное обучение ученика). В школе нехватка учителей и есть несколько классов, у которых на новый учебный год нет учителя по предмету математика. По семейным обстоятельствам учитель не желает брать дополнительно класс (учебные часы). Может ли директор школы издать приказ и обязать учителя взять дополнительй класс (часы)?