Правомерно ли данное удержание с моего аванса?

• г. Петрозаводск

Работодатель удержал с отпускных ранее выданный аванс без моего заявления на удержание. Правомерно ли данное действие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Елена
30.08.2017, 19:11

Правомерность удержания с аванса и отпускных при повреждении имущества работником

В организации работник повредил имущество, после чего вышел приказ об удержании с него 15 000 тысяч рублей. Бухгалтер данной организации удержал за месяц пол зарплаты, больше половины аванса и полностью отпускные, насколько правомерны удержания с аванса и отпускных?
Читать ответы (3)
Ксения
03.05.2022, 21:24

Правомерно ли удержание по исполнительному листу, если с аванса удержания не было, а в выплату зп удержали всю выплату.

Правомерно ли удержание по исполнительному листу, если с аванса удержания не было, а в выплату зп удержали всю выплату.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.05.2012, 13:06

Вопросы ответственности и удержания заработной платы при допущении ошибки

Являясь материально ответственным лицом, по указанию работодателя написала заявление на удержание суммы ущерба из заработной платы, за допущенную ошибку. Оклад составляет 7000 р, сумма удержания 9500 р. В первый месяц работодатель выплатил аванс 50% от оклада, а оставшуюся часть удержал, сообщив мне, что из оставшихся 3000 было удержано 4500, т.е. на конец месяца я осталась должна 1500 р работодателю. В этом месяце обратилась с просьбой выплатить аванс без удержания, так как нужно платить кредит, на что бухгалтер ответила: начисления производятся в программе - оклад минус НДФЛ минус удержание и делится на 2. Получается: 7000-13%-(4500+ (1500 за прошлый месяц)):2=45 р? И может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Соколова Оксана Петровна
29.11.2014, 04:41

Правомерно ли начисление премии и удержание при увольнении за неотработанные дни отпуска без согласия работника?

При увольнении назначено удержание якобы за неотработанные дни отпуска, без моего согласия мне начисляют премию и производят часть удержания,,, правомерно ли поступает работадатель? И имеет ли вообще работодатель делать какие-либо удержания?
Читать ответы (1)
Александр
07.10.2017, 08:43

Правомерны ли действия работодателя по удержанию оплаты отпуска без ведома сотрудника?

Даты для примера: Сегодня мне переводят отпускные, а завтра выходит приказ о переносе отпуска в связи с курсами повышения квалификации, куда направил работодатель. Затем без моего ведома их удерживают в счет аванса и зарплаты. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (6)
Алекс Майоров
18.06.2018, 08:05

Работодатель незаконно удержал отпускные при переносе отпуска на другое время

Во время отпуска заболел и находился на больничном. По окончании больничного хотел написать заявление на продление, но ввиду тяжелой обстановки на работе - работодатель предложил перенести отпуск на другое время, я объяснил что тогда у меня удержат ту часть отпускных по дням когда я находился на больничном. Мне предложили написать заявление на перенос отпуска без содержания - что бы не удерживать выплаченные отпускные - я написал заявление но бухгалтер все равно произвела удержания объяснив что по закону это верно правомерны такие действия.
Читать ответы (1)
Эльвира
30.04.2022, 07:23

Как будут проводиться удержания в зарплате в апреле - мой опыт отпуска и аванса

Я пошла в отпуск с 11-25 апреля. 12 апреля пришел исполнительный лист удержание с з/п 50% , отпускные я получила без удержаний, а вот аванс 27 апреля за 6 отработанных смен с 1-8 апреля не получила совсем. Скажите, пожалуйста, как в апреле с меня должны провести удержания?
Читать ответы (3)
Павел
19.06.2009, 16:25

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?
Читать ответы (1)
Олег
25.02.2003, 11:08

Позже, ввиду ошибки, не удержав аванса, вновь перчислили отпускные.

Помогите, пожалуйста, в разрешении спорного вопроса с предприятием. В сентябре 2001 г. при уходе в очередной отпуск, бухгалтерия мне перечислила на картсчет авансом отпускные. Позже, ввиду ошибки, не удержав аванса, вновь перчислили отпускные. Аванс в расчетных квитанциях не фигурирует. Через год, при проверке аудиторами, был выявлен данный факт, и бухгалтерия без моего согласия начала удерживать данный аванс из заработной платы. Согласно ст.137 ТК РФ предприятие вроде не вправе производить подобные удержания ввиду истечения срока давности. Так ли это? Что посоветуете в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
17.09.2019, 11:47

Как рассчитать сумму удержаний с отпускных в размере 50% при исполнительном листе, полученном за день до начисления отпускных.

Как рассчитать сумму удержаний с отпускных. Отпускные начислены 30.08, исполнительный лист пришел 29.08, удержание нужно производить в размере 50%
Читать ответы (1)