Татьяна Ветрова
04.02.2019, 13:45
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Читать ответы (4)
Я прогулял две недели без уважительной причины, вопрос что делать чтоб не уволили?
Здравствуйте! просите.....
СпроситьДоговаривайтесь с работодателем
СпроситьДобрый день. Договаривайтесь с работодателем
СпроситьЗдравствуйте! Принесите оправдательный документ (больничный, справку).
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Идти к врачу, но это должен быть тот еще специалист, чтобы получить больничный лист.
Иных вариантов нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
