Ольга
18.02.2020, 09:26
Новый работодатель отменил доплату за вредность и дополнительный отпуск, законно ли это, аттестация рабочих мест не проводилась?
Читать ответы (9)
Закончился срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда. Специальная оценка труда еще не проводилась, только на стадии заключения договора. Правомерно ли руководитель отменил надбавки за вредные условия труда? (Не целевое использование денежных средств). В рабочем процессе изменений никаких не произошло.
Нельзя этого делать руководителю,не имея на руках результатов этой оценки.Нужно в инспекцию труда обращаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация