Неправомерное увольнение сотрудника отдела кадров - игнорирование личной ситуации и нарушение прав работника
Сотрудник отдела кадров и угрозами заставила написать заявление по собственному желанию. Нареканий и выговоров за все время работы, о которых я был бы уведомлен у меня не было. Даже не учли, что у меня на иждивении находится жена и ребенок – инвалид. Причину увольнения объяснили тем, что я не находился на рабочем месте в течение 2 часов, что не правда с территории предприятия я не отлучался и могу это доказать. Тем не менее, работа моя была выполнена и рабочая смена не была сорвана. Меня уволили без расчета, так как посчитали, что я должен предприятию за отпуск, не дали отработать законные 2 недели. Не учли не мое положение в семье, что меня несовершеннолетний ребенок на инвалидности и жена находится по уходу за ним, и я являюсь единственным кормильцем. О том, что я выплачиваю кредит. Правомерны ли действия работодателя.
Сотрудник отдела кадров по дулом пистолета заставляла Вас писать заявление?
Не нужно было этого делать
Спросить
Здравствуйте!
Конечно, не имели право. Могли просто дисциплинарное взыскание, например, применить. Однако, т.к. заявление по собственному желанию, доказать, что Вас вынудили вряд ли получится.
Спросить
Если считаете увольнения незаконным, можно подать в суд иск о восстановлении на работе. Но придётся доказывать, что вас вынудили написать заявление
Спросить
Для увольнения по инициативе работодателя в случае отсутствия на работе менее 4-х часов по неуважительным причинам (как считает работодатель) не было оснований. Непонятно , зачем вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Теперь доказать в суде (если вы решите оспорить увольнение) , что вас принудили будет практически невозможно. Это какими должны быть угрозы, чтобы заставить взрослого человека испугаться До такой степени и написать заявление?
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Отгулы во время увольнения по собственному желанию - права и ответственность сотрудника и работодателя
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?
Задержка выплат и премий на предприятии после смены собственника - Как защитить свои права и получить необходимую помощь?
Указать правильную причину увольнения и ее место в заявлении
Вопросы увольнения в связи с зачисткой кадров и последствия для семьи кормильца
Несоблюдение трудовых прав работника при увольнении с предприятия ООО Гардероб-МН
Может ли многодетный отец сам выбрать время отпуска, несмотря на планы предприятия?
