Эффективные стратегии отказа заведующей от неразумных требований к воспитателям садика
Как отказать заведующей, которая возлагает свои отчёты по садику через компьютер на самих воспитателей? И если не выполнишь заставляет писать обьяснительные!
Здравствуйте, Светлана! Если не входит в Ваши должностные обязанности, можете отказаться или требовать доплаты.
Спросить
Она изменила в садике сама трудовой кодекс и ссылается на 193 ст.Трудового кодекса! ??? требует письменного отчёта за несделанную мною работу! На какие статьи ссылаться чтоб грамотно написать ответ.
Спросить
ссылайтесь на ст. 72 и 74 ТК, что об изменении трудовой функции вас должны были уведомить за два месяца под расписку
СпроситьСогласно статьи 60 ТК РФ "запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором".
Спросить
В соответствии со ст.193 ТК РФ работодатель имеет право затребовать от вас письменное объяснение. Это правомерно
Спросить
Трудовой кодекс это федеральный закон изменить его может только законодательный орган РФ. Руководство может внести изменения в ваши локальные нормативные акты, к таковым относятся в частности и Ваши должностные инструкции. Если в Вашей должностной инструкции не прописаны данные обязанности то Вы смело можете отказаться от их выполнения. Можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Спросить
Я хотела бы проконсультироваться по поводу непривзятого отношения моей заведующей ко мне. Постоянное недоольствие моей работой. Заставляет постоянно писать обьяснительные. Придерается к любым мелочам. Я работаю младшим воспитателем, что мне делать?
Работаю преподавателем мне 66 лет, директор заставляет дижурить в общежитии с 23 ч. до 7 ч.
Я, не дежурю, выносят выговор и заставляют писат объяснительные. Что в них писать?
Работаю в детском саду воспитателем, правомерны ли действия заведующей которая заставляет выписать местную учительскую газету каждого сотрудника.
Во время моей работы в должности и.о.заведующего сотрудник, находящийся в отпуске, подговорив сторожа, вынес из учреждения с помощью своего родственника компьютер (системный блок и монитор) другого сотрудника, находящегося на больничном. В данном компьютере содержалась служебная информация. Исчезновение компьютера было обнаружено только через три дня, когда этот компьютер пытались вернуть обратно. Свою вину работник не признал, заявив, что взял чужую технику по рабочим целям. Пакет документов по данному факту подготовлен (служебные, докладные и объяснительные записки). Этот случай повторный, т.к. этот же сотрудник тайно выносил за пределы учреждения служебный ноутбук, а потом возвращал обратно. Заведующий бездействует. Как мне поступить дальше?
Проколол колесо меня заставляют писать объяснительную, у нас как правило написал сразу лишают премии, на работе дороги плохие, руководство в курсе и нечего не предпринимает у улучшении дорог только заставляет писать объяснительные.
Я работаю воспитателем в детском саду, правомерны ли действия заведующей, которая принудительно заставляет выписывать местную учительскую газету раз в полугодие.
Я устроилась на работу в садик воспитателем и по ходатайству заведующей моему ребенку дали путевку в садик. Если я уволюсь, оставят ли моего ребенка в садике или мне придется его забрать?
Я работаю воспитателей в детском саду. Нас заведующий заставляет мести участки. Хотя в саду есть дворник который метёт только территории дет сада, но участки на котором играют дети не подметает, заставляют воспитателей. Как правильно написать заявление что мы выполняем чужую работу.
Я работаю воспитателем в детском доме воспитателем на окладе. На каникулы дети уезжают и администрация заставляет эти дни писать за свой счет, так как я не отрабатываю все свои часы. Правомерны ли их действия?
