Основные вопросы для беременных, работающих на декретном месте

• г. Владивосток

Работаю на декретном месте, недавно узнала что беременна, могут ли меня уволить. Если нет, то полагаются ли мне выплаты до 1.5 лет по беременности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой договор может быть расторгнут в случае выхода из отпуска отсутствующего сотрудника при условии, что перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу невозможен

Договор должен быть продлен до окончания беременности

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов