Как оплатить работу в выходной день? Как оформить приказ в выходной день на руководителя? Как его оплачивать?

• г. Казань

Как оплатить работу в выходной день? Как оформить приказ в выходной день на руководителя? Как его оплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должен быть приказ о работе в выходной день в связи с производственной необходимостью, указать какой, какие работники привлекаются и будет ли выплачена им зарплата либо предоставлен отгул.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Лариса
17.11.2017, 12:57

Как оформить приказ и оплатить работу газооператора в выходной день?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста в следующем вопросе. У газооператора по графику попадает рабочая смена в выходной день. Как оформить приказ о работе газооператора в выходной день и как оплатить работу? Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
28.10.2015, 14:24

Последствия и основания приказа о выходе на работу в выходной день

Мой руководитель издал приказ о выходе на работу в выходной день. Что грозит, если не выйти в законный выходной день? И какие причины должны быть указанны в приказе? Спасибо!
Читать ответы (1)
Тимур Абаков
04.10.2013, 13:58

Правомерно ли лишение премии за отсутствие на работе в выходной день без уведомления и приказа?

Правомерно ли решение моего руководителя лишить меня премии за то, что я не вышел на работу в свой выходной день? Приказа на сверхурочную составлено не было. Сам составил служебную о выходе в выходной день, но руководитель ее порвал - в следствие чего я не вышел на работу в выходной день. И за это лишили премии...
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2015, 08:30

Возможно ли прекратить уголовное дело, если внесены излишне начисленные деньги за выходной день?

Оплата за выходной день произведена в двойном размере, приказ руководителя оплатить в одинарном, заведено уголовное дело, может ли следователь его прекратить, если будут внесены излишне начисленные деньги.
Читать ответы (1)
Людмила
23.03.2011, 20:41

Как только руководитель появился, слесарь потребовал от него издать приказ и выплатить заработную плату.

Старший прораб строительной организации допустил к работе слесаря (своего брата) и направил его документы в отдел кадров для оформления. Инспектор отдела кадров выразила сомнение относительно правомерности трудоустройства слесаря, так как старший прораб не имеет права принимать на работу. Главный инженер, временно исполняющий обязанности руководителя строительного управления, отложил издание приказа о зачислении слесаря на работу до возвращения руководителя. Как только руководитель появился, слесарь потребовал от него издать приказ и выплатить заработную плату. Как поступить руководителю?
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2014, 19:55

Оформление табеля учета рабочего времени и оплата работы в выходные и праздничные дни во время командировки

Как оформить табель учета рабочего времени, если работник в период командировки привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день? Как оплатить такую работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.06.2019, 12:13

Как правильно оформить заявление и табель о предоставлении отгулов руководителю для получения оплаты?

Может ли руководитель взять отгулы за ранее отработанное время, если приказа на привлечение его в выходной день не было, а работал он по плану проведения мероприятий. Выше стоящий руководитель подписал заявление на отгулы и Руководитель издал приказ о предоставлении ему отгулов, возложил свои обязанности на заместителя. Правоверно ли мы сделали? Что писать в табеле руководителю, чтобы у него прошла оплата за отгулы?
Читать ответы (2)
Оксана
05.03.2013, 18:29

Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?

Работаю по скользящему графику, случайно вышла на работу в выходной день и отработала полную смену. Должен ли руководитель подразделения отслеживать соблюдения графика работы сотрудников и не допускать к работе в выходной день?
Читать ответы (1)