Вопросы оплаты за переработку при переводе в другую организацию - ошибка или правомерное действие?

• г. Санкт-Петербург

Сейчас всех сотрудников переводят в другую организацию, в связи с чем произвели полный расчет. График работы 2\2. отчетный период-год. на конец августа сумма часов переработки составляла 104.5 часа переработки. Но по факту оплатили 14.5 часов переработок мотивируя это тем, что остальные часы были оплачены в двойном размере как работа в праздничные смены. Так ли это? например, в июле я отработала на 35 часов больше норма производственного календаря (напарник находился в отпуске), но оплаты за это часы я не получала. А при увольнении переработки "обнулились" за счет двойной оплаты, например, в январе. Как правильно должны расчитать оплату за переработку. Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Невозможно в январе оплатить переработку за июль. Это обман. Обратитесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов