Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного листа в вынужденном отпуске по инициативе администрации

08.09.2016, 00:16
• г. Калуга

Я нахожусь в вынужденном отпуске по инициативе администрации на 2/3 оклада с июня 2016 г. Сейчас я заболела. Должны-ли мне оплатить больничный лист?

Читать ответы (1)
Вынужденный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Светлана!

Вынужденного отпуска по инициативе администрации не существует. Работодатель скорее всего объявил простой.Согласно действующему законодательству больничный лист во время простоя будет оплачен в том же размере, в каком работнику сохраняется заработная плата (2/3 среднего заработка либо тарифной ставки или должностного оклада).(п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если же больничный начался до простоя, то эта часть будет оплачена в «обычном режиме». То же самое касается случаев, когда болезнь захватила часть времени после простоя.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
16.06.2016, 05:53

Работодатель продлевает отпуск не полностью - анализ причин и правомерность действий

Я нахожусь в очередном отпуске и со 2 июня заболела и мне выдали больничный лист по 14 июня по моим подсчетам мой больничный составляет 13 дней, однако отпуск мне продлили только на 12 дней и еще пришлось написать заявление на продление. Прав ли мой работодатель. Почему день 12 июня - День России не входит в число дней отпуска и разве при болезни отпуск не продлевается автоматически при предъявлении больничного листа.
Читать ответы (2)
Анна
20.08.2014, 12:31

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Ксенья
06.08.2013, 00:57

Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине

Какой закон гласит: Если у работника были больничные листы, то можно отнять дни от дополнительного отпуска (15 дней б/л минус 1 день отпуска) Работа в медицине.
Читать ответы (5)
Наталья Владимировна Сенють
18.07.2021, 08:01

Ковидное болезненное отпускное - почему сотрудникам нужно вернуть деньги и не продлевается больничный?

У меня такая ситуация: мои сотрудники за неделю до отпуска заболели Ковидом и их посадили на карантин. Я позвонила нашему бухгалтеру, сообщила об их болезни. Бухгалтер сказала, что им придеться вернуть отпускные деньги, но отпуск на время больничного не продлевается. Почему им нужно вернуть отпускные, и почему больничный не продлится?
Читать ответы (4)
Светлана
04.09.2016, 14:06

Права работника в вынужденном отпуске и при задержке зарплаты - вопросы оплаты больничного и судебного разбирательства

Я с июня 2016 г нахожусь в вынужденном отпуске по инициативе работодателя на 2/3 оклада. Сейчас я заболела. Обязан-ли работодатель оплатить мне б/л? Имеет-ли смысл брать б/л, если работодатель уже задерживает зарплату с сентября 2015 г, и я подала иск в суд?
Читать ответы (2)
Гость_7243266
18.08.2020, 20:52

Как продлить отпуск после болезни коронавирусом и изменить код в больничном листе?

Ситуация такая. В отпуске заболела коронавирусом, больничный лист с 31.07 по 18.08.Отпуск с 21.07 по 15.08.По окончании болезни в больничном листе врач проставляет код "03"-карантин, хотя у меня присутствовали все симптомы этого заболевания, и я действительно болела, а не просто сидела дома. За границей я не была, возможно заразилась на работе, работаю медсестрой. Могу ли я добиться чтобы проставили код "01" и в связи с болезнью продлили отпуск? Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (3)