
Дочь врача без договора столкнулась с нарушениями СанПин в фитнес-центре - что делать и как воздействовать на работодателя?
Моя дочь, работая в фитнес центре врачом без договора, в г.Москве, с 26 июля. 24 августа начальник поручил ей работу, при выполнении которой она, как врач, столкнулась с серьезными нарушениями СанПин (работа с кровью пациента), тем не менее работу выполнила, но начальнику об этом сказала. Он её от работы отстранил, сказал - получить расчёт 1-2 сентября. Вчера она ездила за расчётом, ей сказали, что через неделю и то только за июль. Вопрос: что делать в такой ситуации и как воздействовать на работодателя? Контакты Директора сети фитнес центров только электронные. Дочь живёт в Апрелевке Наро-Фоминского района. Посоветуйте, пожалуйста, консультацию поближе к м.ж. Пишу я, т.к. являюсь Вашим пользователем, а дочь на занятиях (интернатура).
Советую обратиться в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьРабота без договора прав ни каких и говорить не о чем
СпроситьЗдравствуйте. Нужно, во-первых, не доверять тем, кто сейчас будет вам звонить. Это развод на деньги.
Во-вторых, нужно через суд устанавливать юридический факт трудовых отношений.
СпроситьОбращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и Росздравнадзор с жалобами. А также в суд за установлением факта наличия трудовых отношений.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о признании отстранения от работы незаконным ивосстановлении на работе
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
