Директор требует, что бы я возместила ущерб или же они подадут на меня в суд.
Помогите пожалуйста! Недавно уволилась с должности бухгалтера-расчетчика и через некоторое время узнала, что по моему участку проводят проверку первичной документации. Главный бухгалтер утверждает, что я неправильно расчитывала средний заработок и предприятие переплатило 50 тыс. руб. работникам т.к. я неверно применяла законодательство. Директор требует, что бы я возместила ущерб или же они подадут на меня в суд.
Имеют ли они право от меня требовать эту сумму или же подавать в суд на возмещение, если я не материально ответственное лицо и уже работаю не у них, а на другом предприятии?
Заранее спасибо за ответ.
Галина,
1) не спешите расставаться с деньгами
2) наверняка Ваши расчеты были одобрены или согласованы с ГБ, а это значит, что всю ответственность за правильность расчета несет ГБ
3) в этом случае деньги нужно удерживать с работников, которым были начислены и выплачены переплаты, но не с Вас (об этом есть прямое указание в ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Бывший бухгалтер обязан выплачивать кредит, не зная о судебном разбирательстве - возможна ли его апелляция?
Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.
Какие последствия ждут работника при отказе от перевода на равнозначную должность?
Бывший бухгалтер протестует принудительное участие в выплате кредита после увольнения - какие возможности у него есть?
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
