Отсутствие начисления отпускных за пять месяцев работы - юридические аспекты и возможные защитные меры
Я отработала пять месяцев и мне при расчете не начислили отпускные за проработанное время при расчете (меня уволили), это напушение? На какой закое я могу опереться в свою зашиту.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет.
В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со статьей 139 Кодекса исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (Письмо Роструда от 23.06.2006 N 944-6 "О выплате компенсации за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев").
СпроситьСкажите при расчете мне начислили отпускные но у меня исполнительный с отпускных тоже удерживают по исполнительному листу например весь расчёт 35000 усполнительный 50 процентов 15000 из них отпускные спасибо.
Работодатель отказался начислить отпускные после пяти месяцев работы - что говорит законодательство?
Я отработал на предприятии пять месяцев. Работодатель не начислил мне отпускные, сказав что я не отработал пол года. Правомерным ли его действия?
В организации отработала 10 месяцев затем ушла в декрет после вышла отработала год ушла в отпуск сейчас хочу уволится не выходя на работу положен ли мне расчет за то проработаное время?
Я прогулял работу в течение недели, меня скорее всего уволят, по статье, скажите, за проработанное время, а это 5 месяцев, мне положен какой то расчет.
У меня такая ситуация. Мне в феврале месяце были начислены отпускные, сейчас выясняется что бухгалтер не правильно их начислил (она при расчете отпускных посчитала отпускные за тот год) и с меня нужно удержать 7 тыс. скажите, пожалуйста, имеют ли право удержать у меня с зарплаты деньги если это ошибка бухгалтера. Спасибо.
Скажите пожалуйста, через какое проработанное время мне положено идти в отпуск. Хозяин магазина утверждает что через проработанные 12 месяцев. Мне кажется она не права и отпуск положен через 11 месяцев. Кто прав и если права я то как мне ей это доказать? Спасибо.
При расчете отпускных расчетчица ошиблась и начислила отпускные два раза. В итоге я оказался долже предприятию.
Отработала больше 6 месяцев и пошла в плановый летний отпуск на 3 месяца. Попросили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Я не хотела писать, но мне сказали, что уволят. А так получу все равно отпускные. Мне начислили за июнь, июль, а за август нет. После отпуска хотела выйти на работу, но меня уволили. Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны. Сказали, что это я им должна. Это я не права, или они. Как считать отпусные.