И если я обращусь есть мнение что начальство обозлиться и я наверное вообще ничего не получу?

21.10.2010, 06:29

• г. Томск

Суть моей проблемы такова. Три месяца назад меня послали на работе в командировку (довольно далеко), предварительно не заплатив мне зарплату за 1 месяц который я отработал. Начальник пообещал мол заплатит мне ее если я поеду в командировку, выхода не было и я согласился. В командировке я вкалывал 2 месяца, договор с начальником был таков что по приезду через 3 дня он мне все выплатит (получается уже за 3 месяца работы он мне должен и не разу еще не выплатил). Прошел уже месяц как я приехал а зарплаты так и нету, начальник обьясняет это тем якобы деньги на счет ему не пришли и неизвестно когда придут (жди.. жди..жди..). (4 месяца без денег, уже пошел пятый) Как можно отвоевать свои честно заработанные деньги, куда мне обратиться? И если я обращусь есть мнение что начальство обозлиться и я наверное вообще ничего не получу?

Просто не знаю что мне делать, семья сидит голодом, кредиторы замучили...

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

21.10.2010, 07:15,

г. Снежногорск

Здравствуйте Максим.

Советую воспользоваться ст. 142 Трудового кодекса РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Можно также обратиться в трудинспекцию или прокуратуру.

Но самое эффективное - ст. 142 Трудового кодекса.

Спросить

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

21.10.2010, 09:12,

г. Москва

Согласен с коллегой, но при приостановке работы ( ст.142 ТК РФ) Вам оплатят 2/3 среднего заработка. Трудинспекция и прокуратура Вам вообще-то не помогут, т.к. они не принимают решения о выплате. Рекомендую обратиться в суд с иском к работодателю в котором помимо требования выплаты заработной платы предъявить требования о компенсации за задержку выплаты и морального вреда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России