Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - автоматически или есть риск не получить?
При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск будет начислена автоматически или работодатель может не выплатить по каким-то причинам?
Обязан выплатить в последний день работы (день увольнения) полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Не выплатит - у Вас три месяца со дня увольнения на обращение в суд с иском о взыскании недоплаты, процентов и компенсации морального вреда. Тратить этот срок на переписку с трудовой инспекцией и прокуратурой, а тем более работодателем не советую - результат совсем не гарантирован, а срок на обращение в суд можете пропустить, тогда денег вообще не увидите.
Спросить
Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные).
Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?
Если у работника накопилось несколько неиспользованных отпусков, должен ли работодатель выплатить компенсацию за все все неиспользованные отпуска при его увольнении?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.
Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.
Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?
Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.
Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.
С уважением,
Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
При увольнении алименщика начислена зарплата за 20 дней и компенсация за неиспользованный отпуск, алименты начислены только с зарплаты правильно ли это?
Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Надо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.
За 2015 г. остались неиспользованные 2 недел отпуска. Работадатель отказывается выплатить компенсацию, мотивируя тем, что компенсация положена только при увольнении.
Работаю в компании с сентября 2016 г. Хочу впервые взять отпуск на 7 дней в конце июля. В конце августа планирую увольнение. При увольнении работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Не уменьшит ли мне работодатель выплату компенсации на 2 дня, ведь неразрывного отпуска в 14 дней я не брала?
