Я являюсь гражданином РФ. Правомерна ли формулировка при отказе приема на работу то,что я не имею регистрацию в Москве? Спасибо!
Я являюсь гражданином РФ. Правомерна ли формулировка при отказе приема на работу то,что я не имею регистрацию в Москве?
Спасибо!
Работодатель вправе отказать работнику в приеме на работу без объяснения причин.
СпроситьРаботодатель не вправе отказать в приеме на работу на основании того, что у вас отсутствует регистрация в г. Москве. Согласно ст. 64 ТК РФ отказать в заключении трудового договора возможно в случае несоответствия ваших деловых качеств предъявленным потенциальным работником требованиям.
Вы можете в письменном виде потребовать работодателя сообщить причину отказа в трудоустройстве в письменной форме. Сообщить причину отказа работодатель обязан в срок не позднее семи рабочих дней со дня предъявления требования (ст. 64 ТК РФ).
Данный отказ может быть обжалован в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ в трудоустройстве из-за отсутствия прописки - является ли это правомерным действием работодателя?
Влияет ли отсутствие регистрации в Москве на возможность трудоустройства в метрополитене - анализ статьи 3 Трудового кодекса РФ
Отказ в приеме на работу из-за отсутствия гражданства РФ и регистрации в нужном городе - есть ли правовые основания?
Я имею постоянную регистрацию в Иваново. Законен ли отказ в работе в Москве из-за отсутствия регистрации в Москве.
Какие меры ответственности могут быть применимы к руководителю, принявшему его на работу.
Нет постоянной прописки в паспорте, есть временная регистрация. Могут ли отказать в приёме на работу гражданину РФ?
