Данный прецедент - последствия для ветерана военной службы, устроившегося на бюджетное предприятие после службы

Проходил службу в рядах Вооружённых Сил СССР (1987-1989), после службы устроился на работу в среднюю школу (учитель), где и работаю по сей день. Стаж работы-23 года. Войдут ли годы службы в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Выслуга военной службы составляет 30 календарных лет. закончив военную службу через 3 неделю устроился на предприятие, в котором ежегодно выплачивается премия за выслугу лет работы на данном предприятии в пропорциональном исчислении: один год - 30%... 20 лет - 200% от ежемесячной заработной платы. Годы моей военной службы не учли при расчете данной ежегодной выплаты. Должны ли учитывать годы моей военной службы в стаж работы на предприятии при расчете указанной ежегодной выплаты? С уважением, александр.

Объясните пожалуйста что входит в трудовой стаж для выхода на пенсию по выслуге лет - из перечисленного ниже: год работы на производстве до службы в СА, служба в рядах вооруженных сил, учеба в медицинском вузе, интернатура по специальности, работа анестезиологом в медучереждении... Спасибо. С ув. Геннадий.

У меня папа, 83 года, военный пенсионер, выслуга 28 лет. Получал прибавку к пенсии как ветеран вооружённых сил, недавно стал инвалидом 2 гр. Стали платить за инвалидность, а прибавку ветерана сняли. Правомерно ли сняли прибавку ветерана вооружённых сил?

Я военный пенсионер и имею 6 лет гражданского стажа. При оформлении страховой части пенсии с меня потребовали справку из военкомата что я проходил срочную службу в Армии хотя об этом есть запись в трудовой книжке. Кроме того я ветеран военной службы, приравнивается ли это к ветерану труда и есть ли за это доплаты к страховой части пенсии? Спасибо.

Ветеран военной службы ввели при Ельцине, чем унизили офицеров! В советское время был статус выше-Ветеран Вооруженных Сил СССР! Ветеран труда должен идти после Ветерана Вооруженных Сил! У него и пенсия намного больше, учитывая опасность военной службы и те тяготы и лишения, которые испытывают военнослужащие!

Я военный пенсионер, нахожусь на пенсии по выслуге лет как военный врач. В настоящее время устроилась на работу в учреждение здравоохранения. При начислении заработной платы отсутствует надбавка за выслугу лет. Правомерно ли это? Стаж военной службы 17 лет.

Выслуга военной службы составляет 30 календарных лет. закончив военную службу через 3 неделю устроился на предприятие, в котором ежегодно выплачивается премия за выслугу лет работы на данном предприятии в пропорциональном исчислении: один год - 30%... 20 лет - 200% от ежемесячной заработной платы. Годы моей военной службы не учли при расчете данной ежегодной выплаты. Должны ли учитывать годы моей военной службы в стаж работы на предприятии при расчете указанной ежегодной выплаты? Я получил ответ: Ответ от 18.01.2014 05:11 Александр, увы нет так как за выслугу лет работы на данном предприятии. В связи с полученным ответом прошу пояснить: как данный ответ соотносится со ст.10 и 23 закона о статусе военнослужащих: п.3 ст.10: Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж... из расчета один день военной службы за один день работы... ст.23; Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: ... зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва... ?

Отслужил более 15 лет в Вооруженных Силах, уволился. После увольнения получил военный билет офицера запаса, встал на учет в военкомате. Устроился на работу, возник вопрос при заведении трудовой книжки. Что должно быть записано в графе "основание" в строке о моей службе в ВС? В военкомате говорят, что номер и дата выдачи военного билета (стаж соответственно тоже оттуда). Бухгалтер утверждает, что нужен номер приказа, которым меня уволили из рядов ВС. С другой стороны приказ этот секретный и личное дело мое, где выписка из данного приказа тоже. Кто прав?

Здрасти! Моя трудовая деятельность складывалась следующим образом: 1,5 года ПТУ, 3 года службы по призыву в рядах Вооруженных Сил, затем 10 лет работы на заводе токарем, бригадиром, мастером, в это время закончил заочно СУЗ, затем заключил договор о работе в районах Крайнего Севера, где проработал 12 лет. Вынужден был переехать на материк по состоянию здоровья, где не сразу устроился на работу, 7 месяцев получал пособие по безработице, а затем устроился в одну контору, где и проработал по пенсии. Помогите подсчитать трудовой стаж: страховой, общий, специальный. С какого возраста я могу уйти на пенсию по старости?