Я пострадал на работе и мне грозит увольнение - нужна помощь!

• г. Санкт-Петербург

Я на работе пострадал на живых ранения мне было больно но началник завода запретил вызов на скори сказали мы поможем вам я был на бол ничего после этого пришел и начил работу они меня через 2 недели хотят уволить без причины скажите пожалуйста что мне делать они просто так может уволить такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в прокуратуру по поводу травмы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Андрей
30.12.2019, 21:24

Как вернуться к работе после несоответствия периодической проверки в охранной деятельности?

У меня такой вопрос устроился я в охранную деятельность проработал 2 недели начальник оповестил что нужно делать периодическую проверку но я заболел и не вышел неделю потом когда выздоровел я поехал на работу но старший сказал что я не допущен к работе поехал в офис там мне сказали что меня надо уволить из за того что я не прошел периодичку и их могут за это оштрафовать а запрос на приглашение надо долго ждать сказали придется после праздников но я буду как бы уволенным без работы подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Ирина
28.11.2013, 23:29

Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.

У меня сложная ситуация на работе. Я отработала на заводе 18 лет. В последнее время часто ходила на больничный, а последний год просто не вылазила из него. . На работе заведующий поликлинники дал мне заключение, что у меня есть ограничение по работе и и сказал идти к начальнику отдела кадров. Начальник мне сказал, что такой работы для меня у него нет. Предложил уйти за компенсацию. Я согласилась. Через неделю пришла оформлять расчёт, и начальник мне заявляет, что компенсацию не даст, нет у завода денег и другую работу мне не предложил (согласно моим ограничениям). И сказал, если хочу я, то увольняюсь. Что мне делать в такой ситуации. В понедельник 2 декабря мне выходить с больничного на работу, а как выходить, если я не могу работать. Что делать мне помогите?
Читать ответы (1)
Александр
11.04.2016, 06:30

Как быть, если получен вызов на новую работу и нет возможности отработать оставшиеся 2 недели на прежнем месте работы?

Пришел вызов на другую работу, отрабатывать на прежней работе 2 недели не могу т.к. нужно явиться на новую работу через 1,5 недели. Написал заявление на увольнение без отработки, приложив вызов. Руководитель определенного ничего не сказал. Как мне быть? Является ли вызов на работу законным основанием увольнения без отработки?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.07.2015, 18:48

Права работодателя и работника - увольнение без объяснения причины и статьи Трудового кодекса РФ

Я официально работаю на заводе, график 7/7, работу выполняю ответственно. У меня появилась информация о том что на этой недели меня хотят уволить, начальство молчит. Работа мне очень нужна. Скажите пожалуйста имеют ли работодатели право уволить меня без объяснения причины и не предупредив заблаговременно? И какими статьями тк.рф я могу воспользоваться в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ян Доценко
27.02.2015, 21:44

Проблема с подписанием заявления на работу из-за предыдущей судимости - что делать?

Помоготе пожалуйста! Вчера устроился на работу на завот должность плотник. Начальник производства подписал заевление, прошел инструктаж по технике безопасности. Прошел нарколога все чисто. Пришел в кабинет Службу безопасности отдал заевление на трудоустройство он примне его подписал отложил на подпись гинеральному директору завода. Сегодня мне позвонил бригадир и сказал что Начальник безопасности не подписал заевление, потому что у меня была судимость. Хотя это было давно и она погашена. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Оксана
08.02.2019, 20:19

Вопрос об обжаловании определения о мировом соглашении и незаконном увольнении

У меня такой вопрос: я была уволена незаконно, был подан иск о восстановлении на работу, но в суде было заключено мировое соглашение, по которому мне предоставили работу не по моей квалификации. Я согласилась, но потом начальник начал запугивать меня, что уволит по статье и я вынуждена была уволиться по собственному желанию. Желанию. Подскажите, пожалуйста, нельзя ли обжаловать определение, ведь фактически оно было незаконно, меня на работе не восстановили, условия труда не были проверены?
Читать ответы (1)
Антон
13.02.2016, 11:45

Как поступить, если не получаешь зарплату и сотрудники угрожают увольнением

Что делать, если не выплачивают зарплату за целую неделю работы. Говорят, нашли косяк в моей работе и по условиям лишают меня половины зарплаты или увольняют без выплаты, хотя условия не были озвучены, когда я приходил брать работу и не предложено было мне заключить договор. Хотят лишить зарплаты и уволить.
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2015, 19:43

Мужа уволили без предупреждения - что делать и как защитить свои права

Скажите пожалуйста, что делать в такой ситуации: Мой муж работает охранником в Москве ООО ЧОП, график работы 2/4 (2 дня работает, 4 выходных). Отработал с 8 часов утра четверга 29 января до 8 часов утра субботы 30 января. Приехал домой. А сегодня, 2 февраля в 17 часов, он узнаёт от других охранников (которые его меняют), что моего мужа нет в графике работы на февраль. Муж связался с начальником, а начальник сказал, что моего мужа уволили, потому что вчера днём попались спящие охранники, но моего мужа не было на работе, у него был выходной, он был дома с семьёй. Ещё начальник сказал, если вам нужна работа, то я что-нибудь, может быть, смогу вам подобрать. Скажите пожалуйста, разве могут уволить человека с работы, когда у него выходной, без предупреждения. Зарплата белая, не в конвертах, весь соц. пакет. Я Вас очень прошу, ПОМОГИТЕ, что надо правильно делать в такой ситуации. СПАСИБО! Жду ответа.
Читать ответы (1)
Ирина
28.05.2018, 17:46

Проблема с выплатой заработной платы после работы без регистрации - Что делать?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как правильно поступить в этой ситуации я работала на работе без регистрации, был составлен договор на две недели, ушла с этой работы з/п мне не хотят отдать ссылаются на то что у меня не было регистрации и что им нужно платить налоги за меня. Хотя договор был составлен простой между работадателем и мной.
Читать ответы (2)
Максим
13.04.2019, 10:44

Уволят ли с работы из-за результатов полиграфического теста, проведенного после 7 месяцев работы?

Могут ли уволить с работы из за полиграфа, то есть когда устраивался полиграф должен был пройти чтоб взяли на работу, полиграфолого не было. И взяли на работу без него. Работаю уже 7 месяцев и тут нарисовался полиграф и вызвал на тестирование хотя оно должно было быть когда только устраивался, и он сказал что не прошел тестирование, так вот мне интересно как взяли на работу без полиграфа, а когда уже работаю показал себя с положительной стороны и полиграф должен быть в начале а не когда меня уже устроили. Отработал 7 месяцев полиграф пришёл проверять хотя он проверять должен когда устраивался его не было и взяли без полиграфа, обидно то что отработал 7 месяц а тут из за теста уволить хотят, хотя это был просто тест когда устраиваешься.
Читать ответы (1)