Максим
13.10.2013, 19:16
Изменение графика работы - Какие права имеет работник и как долго работодатель должен уведомлять о смене?
Читать ответы (1)
Работаю психологом в детском в саду.. заведующая д/с установила разрывной график без моего согласия.. перерыв в работе составляет 4 часа (с 7.30 до 12.00 работаю, с 12.00 до 16.00 - перерыв, с 16.00 до 18.00 работаю.. такое расписание на понедельник, вторник и среду, в четверг и пятницу - нормальное расписание). получается весь день нахожусь на работе, за место положенного 7 ч и 22 мин.. я беременна (27 неделя).. что мне делать?
Пишите жалобу в инспекцию по труду, но отношений с начальством это не улучшит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация