Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.

• г. Омск

Работаю сутки через трое. Получается переработка часов в соответствии с графиком нормы часов. Входит ли эта переработка в МРОТ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все часы переработки должны быть оплачены. Все входит в МРОТ. Сверхурочные часы выявленные по окончании учетного периода входят в МРОТ за последний месяц учетного периода.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
27.11.2020, 17:27

Охранник - переработки без оплаты и низкая заработная плата. Как добиться оплаты за норму часов МРОТ?

Работаю охранником, смены сутки через двое, сутки через сутки, за норму часов нет даже МРОТа. В месяц выходит по 300 и более часов, переработку оплачивают по тарифу 85 р. ч. Какие нужно собрать документы на работодателя чтоб оплата была за норму часов МРОТ.
Читать ответы (4)
Ирина
06.06.2019, 19:37

Необходимость отработки 175 часов в соответствии с графиком работы - правомерно ли такое требование?

Работаю по графику сутки через трое. В апреле я отработала в соответствии с графиком 168 часов. МРОТ 14 200. Начислили 13632. Объяснили что не хватает часов. (Должно быть 175). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Тамара Михайловна
29.07.2015, 19:22

Права работников - переработка в при суммированном учете рабочего времени и оплата за неё

При суммированном учете рабочего времени переработка за 1 полугодие составляет 219 часов? Обязана ли администрация оплить данную переработку в двойном размере? Входит ли в перерасчет ночное время? (Работаю деж. администратом - сутки через трое)
Читать ответы (2)
Евгений
26.12.2018, 06:37

Нарушение норм рабочего времени - работодатель отказывается оплачивать переработку и изменить график работы

Работаю по графику сутки через двое. В месяц получается 240 часов, что не соответствует нормальной продолжительности рабочего времени согласно ст.91 тк РФ. В итоге получается большая переработка, оплачивать переработку как сверхурочные часы отказываются. При просьбе сменить график на сутки через трое получили отказ. Учётный период рабочего времени год (получается очень большая переработка). При таком количестве отработанного времени получаю федеральный МРОТ. Правомерен ли в своих действиях работодатель? Если нет, то какие мне предпринять действия?
Читать ответы (1)
Алексей
03.02.2011, 09:14

Оплачивается ли переработка при работе в смене и превышении нормы часов?

Я работаю в смене (сутки через трое), а для бухгалтерии и ОК пишем график день, ночь, отсыпной и выходной. За месяц мы отрабатываем часов больше нормы. Например, норма 165.6 часов, а мы отрабатываем 176 часов. Как должна оплачивается эта переработка?
Читать ответы (1)
Сергей
10.02.2015, 20:18

Срок оплаты переработки для сотрудников МЧС

Я работаю посменно (сутки через трое). Очень часто выходные сокращают и получается переработка. За 2015 год уже накопилось 120 часов переработки, плюс не оплачено 40 часов за декабрь прошлого года. В какой срок должна оплачиваться переработка, в конце месяца или в конце года? Работаю в МЧС.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2018, 03:24

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Читать ответы (1)