Может ли работодатель уволить бортпроводника авиакомпании, освобожденного от ответственности?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника (бортпроводник авиакомпании) если тот по примирению сторон был освобожден от ответственности, т.е. судимость отсутствует?
Здравствуйте! Не имеет права уволить.
СпроситьВы всё кругом да около крутитесь.
...
Для ответа на ваш вопрос следует знать по какой статье УК РФ возбуждалось уголовное дело.
СпроситьФакт уголовновного преследования присутствует,дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям,однако законных оснований увольнения нет,так как у бортпроводника нет ограничений занятия трудовой деятельности из-за судимости либо привлечения к уг.ответственности
СпроситьУголовное дело возбуждалось по ч.1 ст.158 упк рф.
СпроситьЮрий Владимирович,вам коллеги ответили-не имеют права Вас уволить.Удачи!
СпроситьНет основании по увольнению, если есть примирение сторон. Однако мы не имеем право утверждать, что вас не уволят. Это решает работодатель. Если у вас положительные отношение с ним, вас не уволят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация