Елена
12.09.2016, 17:09
Может ли человек быть уволен за приход на работу с похмелья после прохождения медицинского освидетельствования?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, если он пришел с похмелья?
Было составлено медицинское освидетельствование 0,22 промили, но при этом после мед освидетельствования сказали работать? После мед освидетельствования человек работает уже вторую смену, а с этим вопросом еще ничего не решили? За какое время должен быть решен этот вопрос?
Здравствуйте.
Да, конечно ст.81 ТК РФ. Грубое нарушение трудовой порядка. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация