Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я находилась на декретном отпуске, но меня уволили через полгода после выхода сотрудника - мой ребенок всего годик!

12.09.2016, 21:59
• г. Нальчик

В письме изложено, что я была на декретной должности и с выходом этого работника меня уволили только через пол года!

Ребенку сейчас только годик!

Читать ответы (1)
Декретная должность Должность работника
Ответы на вопрос (1):

Если Вы временный сотрудник, на время отсутствия основного сотрудника, то увольнение законно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей Аркадьевич
24.03.2016, 16:58

Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?

Работала кладовщиком, была переведена на должность экономиста на место работника находящегося в декретном отпуске. До выхода основного работника с декретного, ушла сама в декретный отпуск с должности экономиста. В связи с выходом основного работника меня приглашают в отдел кадров, чтобы перевести на должность кладовщика. На сколько это правомерно, и можно ли сотрудника находящегося в декретном отпуске переводить, на прежнее место (кладовщиком) при условии что на это место уже взят другой работник.
Читать ответы (2)
Надежда
27.01.2021, 18:50

Работнику после отпуска грозит смена должности

У работника заканчивается отпуск по уходу за ребёнком. Работник с должности сторожа ушла в декретный отпуск, а перед выходом на работу, руководительхочет менять её должность на уборщицу.
Читать ответы (1)
Надежда Никитина (Чудакова)
02.05.2020, 00:04

Конфликт на рабочем месте - работник отказывается подписывать приказ об увольнении

Я работник кадров мне передали заявление на увольнения работника, по собственному желанию я уволила в опс отправила приказ и карточки т 2 работник отказался подписывать приказ и выхвател у меня заявление на увольнение в итоге у меня оказалось только копия этого заявления, работник требует чтобы его уволили с выходом на пенсию.
Читать ответы (3)
Дмитрий
08.10.2020, 08:36

Родила третьего ребенка и была уволена на декретной должности - что делать дальше?

Я родила третьего ребенка, сейчас нахожусь на послеродовом больничном до 01.11.2020. Служила в УФСИН по Сахалинской области на декретной должности, 01.10.2020 меня уволили в связи с выходом основного работника. Приказ на руки не получала, какие либо должностя не предлагали, трудовую книжнику не получала, так же имею выслугу лет на прво выхода на пенсию... как быть, подскажите.
Читать ответы (8)
Мария
07.07.2019, 09:33

Судьба должности после декретного отпуска - увольняют или переводят обратно?

Переведена со своей основной должности на должность работника, находящегося в декретном отпуске. Если я уйду в декретный отпуск с этой должности, по выходу работника из декрета меня уволят или переведут на должность, с которой я была переведена? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Милена
09.07.2010, 18:27

Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет?

Я являюсь государственным гражданским служащим. Была принята на работу на постоянную должность. Далее переведена на должность госслужащей, ушедшей в декретный отпуск. Сама ушла в декретный отпуск с этой должности, на период до достижения ребенком 1,5 лет. Сейчас моему ребенку 1 годик. Госслужащая, с чьей должности я ушла в декрет, выходит на работу в августе 2010 г., т.к. ее ребенку исполнилось 3 года. Меня в устной форме предупредили об увольнении. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет? Как мне поступить в рамках закона?
Читать ответы (1)
Елена
14.07.2016, 00:39

Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?

Такой вопрос: на предприятии был издан приказ о предстоящем сокращении штата за 2 месяца, работник под роспись об этом был уведомлен. В течение этих двух месяцев работнику была предложена другая должность, но не вакантная, а декретное место. За не имением других вакансий на предприятии и дабы не остаться совсем без работы, работник согласился перейти на декретное место путем перевода с одной должности на другую до истечения срока сокращения штата. Прошло время, работник работает уже два месяца на другой должности (декретной). Но выясняется, что изменение к штатному расписанию с сокращенной должностью до сих пор отсутствует. И действует на предприятии штатное расписание все еще с той должностью, которую по приказу должны были вывести из штатного расписания еще 2 месяца назад. Получается, что работника вынудили перейти на другую должность (декретное место), а его прежняя должность до сих пор значится в штатном расписании. Может ли работник доказать неправомерность действий по отношению к нему и быть восстановлен на прежнюю должность?
Читать ответы (1)
Гульнара
16.10.2015, 09:13

Нарушение прав матери находящейся в декрете и прав ребенка при увольнении судебного пристава - административная проблема

Я была принята в должности судебного пристава на временную должность на место основного сотрудника, находящего в декретном отпуске. Отработав полтора года я сама ушла в декрет. Сейчас моему сыну 9 месяцев, а меня уволили в связи с выходом на работу того основного сотрудника и перестали платить пособие. Скажите: нарушили ли мои права и права моего ребенка управление суд. приставов уволив меня, если я еще в декрете?
Читать ответы (2)
Люба
17.06.2014, 21:14

Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?

Организация выдала работнику уведомление о сокращении его должности. Работник занимает должность юриста. Подходящих вакансий для данного работника нет, о чем он был уведомлен. Но ранее в декретный отпуск ушел юрист. Должны ли мы предложить данную вакансию увольняемому в связи с сокращением работнику?
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
11.04.2011, 08:02

Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).

Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор). Сама работница должна была выйти 21.12.10 г. я же ушла в декретный отпуск 2.10.10 г. Уволена с 18.02.11 г. В трудовом договоре написано что срок моей работы заканчивается с выходом фактического работника.
Читать ответы (2)