Анастасия
17.02.2022, 11:46
Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?
Читать ответы (5)
Вопрос о восстановлении в должности после сокращения штата и неправильного распределения ставки
• г. Балахна
Произошло сокращение штата. Должность осталась. Но директор не разделила ставку по должности (как сделали другие учреждения). Со следующего за сокращением дня назначен человек из коллектива на 1/4 ставки. Могу ли я быть восстановлена?
Могу ли я быть восстановлена в должности?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.10.2010, 08:31,
г. Нижний Новгород
Уважаемая Анна!
В судебном порядке Вас восстановят, прокурор поддержит и Работодатель должен будет выплатить за вынужденный прогул.
Директор учреждения грубо нарушил нормы трудового права и в.ч. порядок проведения процедуры сокращения штата.
Желаю удачи.
С уважением,
Дмитрий Владимирович
СпроситьБалахна - онлайн услуги юристов
Судебное представительство
(1069)
Диана
25.09.2012, 13:44
Возможно ли разделить ставку штатника на две должности - рассмотрим правила и ограничения
Читать ответы (1)
Марина
05.03.2015, 09:44
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Читать ответы (1)
Елена
24.04.2016, 14:26
Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности
Читать ответы (1)
Валентина Ивановна
01.02.2005, 13:14
Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?
Читать ответы (1)
Мария
01.02.2017, 03:31
Оформление сокращаемого сотрудника, согласившегося заместить уволившегося работника на одной должности
Читать ответы (2)
Наталья
14.06.2016, 06:17
Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости
Читать ответы (2)
Инесса
06.01.2008, 11:21
Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?
Читать ответы (1)
Андрей
06.08.2015, 18:05
Возможно ли изменить ставку для избежания увольнения при сокращении штата?
Читать ответы (1)