Вопрос о законности перемещения на другой участок работы без согласия - что делать?
У меня такой вопрос. С 2011 года я устроилась на завод. В 2013 году я вышла в декретный отпуск. В 2016 году я вышла на работу. И тут мне начальник заявляет, что я теперь буду работать в другом месте. У нас один цех поделён на два участка. Один в одном корпусе другой в другом. Т.к вот у меня даже не спросили согласна ли я там работать. В приказном тоне заставили идти работать в другой участок. Хотела спросить. Законно ли это? Смогу ли я отказаться и вернутся в свой участок?
Если при переводе ни одно из условий трудового договора не изменилось (место работы, режим работы, наименование структурного подразделение, режим труда и размер оплаты и Пр.) , то это перемещение , при котором согласия работника не требуется. Ст. 72.1 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
