В гостинице работают 4 швейцара. Если один из них по графику уйдет в отпуск, то как быть? Кто должен его замещать?

14.09.2016, 16:11

• г. Краснодар

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ахмедова Л.Г. 4.4

14.09.2016, 16:16,

г. Пермь

Здравствуйте! Пусть оформляют швейцара на время отпуска

Спросить

Юрист

Варгина К.В. 4.6

14.09.2016, 16:18,

г. Москва

Это проблема работодателя, а не работников, которым обязаны предоставить оплачиваемый ежегодный отпуск.

Можно нанять временного работника на время отпуска.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

14.09.2016, 17:50,

г. Москва

Работодатель может заключить срочный трудовой договор с физлицом на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. ст.59 ТК РФ.

Работодатель может перевести другого работника своего предприятия временно с его согласия на должность швейцара до выхода основного работника. ст. 72.2. ТК РФ.

За счет других швейцаров решать эту проблему незаконно.

График работы, составленный на основании установленного режима труда с определенным порядком чередования рабочих и выходных дней менять ради этого незаконно.

По общему правилу Такой причины, как замена временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске, к сожалению нет в списке исключительных причин, по которым другой работник по той же или другой должности может быть привлечен к работе в свой выходной день по графику с его согласия (или в некоторых случаях без согласия) за двойную оплату. ст. 113, 153 ТК РФ. Но!!! иногда привлекают с согласия и с двойной оплатой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В гостинице работают 4 швейцара. Если один из них по графику уйдет в отпуск, то как быть? Кто должен его замещать?

Краснодар - онлайн услуги юристов