Изменение приказа о стимулирующей доплате - необходимость предупреждения работника

• г. Калининград

Приказом руководителя на год установлена стимулирующая доплата в размере 1,5 оклада. В сентябре руководитель принимает решение изменить этот приказ, нужно ли предупреждать работника об этом изменении за 2 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, предупреждать нужно

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов