Как издать приказ о командировке работника если работник находится в отпуске? Направляется на двухдневный семинар. На дорогу дается два дополнительных дня?

необходимо с начало отозвать из отпуска и после этого только приказ на командировку можете оформить.

Как издать приказ о командировке сотрудника, находящегося в отпуске, на двухдневный семинар с предоставлением двух дополнительных дней на дорогу?

Районный центр находится в 120 км от нашего поселка?

Работаю в детском саду, часто приходится ездить в департамент образования, который находится в районном центре, на семинары, конференции и т.д., по приказу заведующего нас направляют в командировку, обязаны ли нам оплачивать дорогу? (районный центр находится в 120 км от нашего поселка?

Читать ответы (0)

Оформление и оплата командировки во время учебного отпуска - как правильно поступить?

Здравствуйте! У нас в организации возникла спорная ситуация: Работник взял учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации с 23.10.17 по 11.11.17, и в это же время ему необходимо пройти курсы повышения квалификации в соседнем городе с 07.11.17 по 11.11.17. Работник на такую командировку согласен. Как правильно оформить и оплатить командировку во время учебного отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности ознакомления работников с распоряжением о реорганизации в условиях отпуска

Как быть, если распоряжение учредителя о реорганизации издано когда большинство работников находится в очередном отпуске? Как их ознакомить за два месяца о реорганизации, если они находятся в отпуске?

Читать ответы (3)

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.

Читать ответы (5)

Могут ли меня отправить в командировку сразу по выходу из отпуска на дальнее расстояние без предварительных командировочных.

Могут ли меня отправить в командировку сразу по выходу из отпуска на дальнее расстояние без предварительных командировочных.

Читать ответы (8)

Сроки и предупреждение о кратковременных командировках - обязанности работодателя и сотрудника

Обязан ли работодатель заранее предупреждать о кратковременных командировках? За какой срок до командировки должен быть оповещен сотрудник?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить обучение за границей и избежать финансовых неприятностей

Ситуация такая: устроился на работу в компанию, которая является (физически) дочкой иностранной иностранной компании. Сама компания Российская. При собеседовании обсуждалось, что после трудоустройства надо ехать на обучение за границу на 3 месяца, согласился. После оформления подписали доп. соглашение о обязанности отработать 3 года с суммой. По приезду на место обучения сказали, что будем учиться и по субботам тоже. Они составляли Time Card, в которых отмечали наше время на учебе (8 часов в день). Перед поездкой выплатили командировочные. В процессе платили оклад. По приезду нам объяснили, что ввиду того, что целью поездки является обучение, то за субботы нам ничего не положено. Так ли это?

Читать ответы (4)

На какой срок работодатель имеет право командировать в другой цех? В приказе о командировке, указан срок "до окончания работ" .

На какой срок работодатель имеет право коммандировать в другой цех? В приказе о коммандировке, указан срок "до окончания работ" .

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как издать приказ о командировке сотрудника, находящегося в отпуске, на двухдневный семинар с предоставлением двух дополнительных дней на дорогу?

Якутск - онлайн услуги юристов