Алексей
04.06.2009, 13:41
2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель заранее предупреждать о кратковременных командировках? За какой срок до командировки должен быть оповещен сотрудник?
Не должен работодатель заранее никого предупреждать. Никаким нормативным актом не установлено. Однако, такой срок может быть установлен на локальном уровне ( либо в положении о командировках, либо в правилах внутреннего распорядка и пр.). В последний рабочий день перед началом командировки работник может получить служебное задание, оформить командировочное удостоверение и получить аванс.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 436 Поиск Регистрация