Сергей
05.02.2016, 12:11
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Читать ответы (1)
Может ли работодатель обязать беременную работать до 22 часов без ее согласия. Для меня приемлема работа до 20 часов. График работы плавающий.
Нет у него такого права
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация