Совместительство в школе - Уволена после 33 лет работы из-за оптимизации. Было ли это законно?
Я работала в сельской школе 33 года. В последние годы часов по биологии стало мало (10 тыс. руб), вынуждена была найти ставку педагога дополнительного образования в ЦДО (оплата 12 тыс. руб) при условии, что в данной школе работаю по совместительству. Следовательно, я в штате ЦДО (центр дополнительного образования). в этом учебном году происходит так называемая оптимизация. Меня уволили, объясняя тем, что я - совместитель, хотя работаю с 1983 года и пенсионер. Мне 57 лет, и не чувствую себя старушкой. В этом учебном году я должна проходить аттестацию на первую или высшую квалификационную категорию. Значит результаты за предыдущих 4 года (курсы, победители олимпиад, конкурсов и т.д.) все напрасно. По профессиональным качествам считаю себя не хуже и даже лучше, тех,кого оставили. Имели ли право меня уволить. В администрации педагоги старше меня по возрасту?
Здравсвуйте!
К сожалению, у работодателя есть законные основания уволить совместителя, когда на его место приходит человек, для которого данная работа является основной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация