Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
SOS! Ответьте, пожалуйста, на вопрос:
уволили человека 16.09.2003 года, а ему стало известно об увольнении 25.09.2003 года. Правомерно ли это. И вообще, как происходит порядок увольнения? В какие сроки? За какое время человек информируется об увольнении, в частности, не прошел аттестацию? Какова процедура?
Уважаемая Юля!
В связи с увольнением должен быть издан приказ с которым работника обязательно ознакамливают, если Вы считаете увольнение незаконным с момента когда Вам стало известно об увольнении Вы в течении месяца можете обратиться в суд с требованием о восстановлении.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация
