Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принуждают быть наблюдателем без оплаты в государственной структуре - что делать в случае угрозы увольнения?

15.09.2016, 21:41
• г. Москва

Я работаю в гос. структуре.. меня принуждают быть наблюдателем, и тем более без оплаты.. т.е. ничего не заплатят.. может отгул дадут, сказали.. я отказываюсь, мне грозят увольнением. . как быть?

Читать ответы (1)
Грозят увольнением Гос структура
Ответы на вопрос (1):

Не соглашаться, в случае увольнения обращайтесь в прокуратуру или инспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
12.07.2016, 18:22

Как получить оплату за работу после увольнения, когда все ответственные лица находятся в отпуске?

Работаю на заводе месяц, на сдельной оплате труда, сегодня написал заявление на увольнение, мне сказали будет отработка до 1 числа августа так как все люди занимающиеся увольнением в отпусках, боюсь что мне не заплатят, т как ипричина ухода таже, как быть посоветуйте!
Читать ответы (1)
Людмила
25.08.2022, 04:44

Должны ли председатели УИК предоставлять наблюдателям бюллетени для визуального осмотра и пересчета на выборах

Работаю наблюдателем на выборах. Должны ли председатели УИК предоставлять в начале выборов предоставлять наблюдателям бюллетени для визуального осмотра и пересчитывать их?
Читать ответы (1)
Стася
07.05.2017, 11:11

Право и последствия отказа работы в полиции на не атестованной должности в день празднования 9 мая

Работаю в полиции не атестованная должность. Зам начальника по охране общественного порядка добавил меня в растоновку оцепления на 9 мая. Имею ли я право отказаться. Мне за этот день отгул не дадут и не заплатят. Оргументируют тем что не хватает личного состава, вот и добавили гражданских. И что меня может ждать если я не пойду.
Читать ответы (1)
Леонид
27.03.2014, 12:35

Отказ от субботника в государственном учреждении - выводы и вопросы

Работаю в гос учреждении, скоро субботник - явка обязательна (начальник сказал) я отказался, аргументиров личной занятостью в выходные, за что мне пригрозили увольнением и сказали писать объяснительную. 1. Как я понимаю объяснительную писать рано - я же ещё ничего то и не сделал, что объяснять? 2. Что делать если угрожают увольнением, я понимаю что это незаконно, кому жаловаться, я и так в госс структуре работаю...
Читать ответы (1)
Инна
05.11.2015, 14:11

Что делать, если предлагают сократить без заявления и предлагают ниже оплачиваемую должность в другой структуре?

Если меня хотят сократить без заявления на сокращение и предлагают ниже оплачиваемую должность и не в той структуре где я работаю. Каковы мои действия. Имею ли я право требовать заявление на сокращение. И если я отказываюсь от ниже оплачиваемой должности мне заплатят за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.12.2015, 16:54

Я работаю в детском саду воспитателем. Меня принуждают делать прививку против гриппа гриппол, грозят увольнением.

Я работаю в детском саду воспитателем. Меня принуждают делать прививку против гриппа гриппол, грозят увольнением.
Читать ответы (1)
Ирина
10.02.2015, 22:01

Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов

Сегодня 10 го февраля написала заявление на увольнение, так как директор сказала, что все подпишет без отработки. У меня есть 4 официальных отгула. Я написала: прошу уволить меня 16 го февраля, а 11, 12,13 и 16 прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время (в выходные). Она на заявлении написала: выполнить все поручения, потом в отгулы, а с 16 го две недели отработать. С какого числа у меня начинается эта отработка? С дня, следующего за датой написания заявления? И могут ли мне не предоставлять отгулы по моему желанию, если вызывали официально по приказу в выходные?
Читать ответы (4)
Анатолий
05.11.2019, 17:21

Нарушение правил безопасности - начальник цеха требует выполнения сварочных работ на высоте без соответствующего допуска

Работаю сварщиком на заводе начальник цеха отправляет выполнять сварочные работы на высоте более 6 метров без письменного приказа. Я отказваюсь, так как у меня нет допуска на сварку свыше 5 метров. Мне грозят увольнением. Имеетли право начальник так поступать?
Читать ответы (1)
Алина
08.04.2012, 13:00

Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем

За работу в выходные и праздничные дни работодатель пообещал двойную оплату и отгул. Двойная оплата была произведена и отгул предоставлен, но позже выяснилось, что день отгула оплачен не был. В заявлении на предоставление отгула была такая формулировка прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время, т.е. я считала, что день отгула мне оплатят. О том, что отгул неоплачиваемый я не была поставлена в известность. Если бы я знала, что отгул не оплатят, не просила бы его предоставить. Считаю, что руководство намеренно ввело меня в заблуждение. Как быть в подобной ситуации? Есть ли такое понятие неоплачиваемый невыход.?
Читать ответы (1)