Как правильно реагировать на требования соучредителя о закрытии фирмы и его доступ к документам? Можно ли подарить свою долю сообществу и что может быть основанием для судебного разбирательства?

Соучредитель подделал подпись директора и печать фирмы на доверенности, без ведома директора. По подделанной доверенности соучредитель имеет право перевести телефонные номера на другую фирму, в которой этот соучредитель является единственным учредителем и директором. На эти телефонные номера звонят клиенты, они разрекламированы среди покупателей. Т.е. благодаря этим номерам фирма имеет возможность получать заказы на товары и соответственно получать прибыль. Что за это может грозить соучредителю? Какая здесь применима статья?

Прошу Вашего совета. Ситуация такова. Три года назад мой супруг с компаньоном создали ООО в другом городе. При этом у супруга была доля 1/3, а у компаньона 2/3. В процессе работы ООО (нанятый директор и персонал) у фирмы образовались убытки и мой супруг выкупил долю компаньона, став единственным учредителем. При этом директор и персонал остались работать на своих местах. Работа продолжилась, за прошлый год фирма показала около 700 тыс. руб. прибыли. Однако, учредитель этой прибыли так и не увидел. Директор начал что-то мутить. Нами было принято решение о закрытии бизнеса в этом городе и закрытии ООО. Директор (с его слов) уволил персонал, документы на закрытие были поданы, но в процессе выяснилось, что директор не заплатил налоги, поэтому фирму закрыть не даёт налоговая. Кроме того, за директором на подотчёте числятся деньги, после подсчётров выяснилось, что он должен в кассу фирмы около 370 тыс. руб. Загвоздка в том, что директор не планирует отдавать учредителю ни оставшееся имущество, ни документы фирмы, платить налоги и возвращать деньги. После серьёзного разговора с директором по фактам его художеств, тот написал заявление на увольнение и с тех пор уклоняется от общения с учредителем. Проще сказать - решил кинуть всё как есть. Как учредителю теперь закрыть фирму, не оплачивая налоговые долги с прибыли, которую он в глаза не видел? Как истребовать долг с директора за подотчётные деньги, куда обращаться? В общем, что теперь делать учредителю в данной ситуации? Как правильно уволить прощелыгу-директора, чтобы не получить ещё большего финансового урона? Ситуация осложняется тем, что учредитель находится довольно далеко от города, в котором зарегистрировано ООО, при отправке имущества Учредителю директор часть имущества, принадлежавшего ООО, просто не загрузил, ничем не объясняя такую свою забывчивость.

Мой соучредитель хочет обозначить долю свою в уставном капитале-51%, моя соответственно-4 9%. В законе об ООО указано о распределении прибыли и голосов пропорционально долям участников. Но! дальше идет оговорка-при учреждении общества в уставе может быть установлен иной порядок распределения голосов и прибыли. Вопрос: я сейчас составляю устав. Могу ли я схитрить-доли указать в уставе, какие хочет мой соучредитель, а в пункте устава о порядке распределения голосов и прибыли указать свои условия-все поровну?

Если доля моего соучредителя в уставном капитале-51%, а моя-4 9%. В законе об ООО указано о распределении прибыли и голосов пропорционально долям участников. Но! дальше идет оговорка-при учреждении общества в уставе может быть установлен иной порядок распределения голосов и прибыли. Вопрос: я сейчас составляю устав. Могу ли я схитрить-доли указать в уставе, какие хочет мой соучредитель, а в пункте устава о порядке распределения голосов и прибыли указать свои условия-все поровну?

Добрый день! Являюсь соучредителем в одном ООО с 2016 года. Через полгода в виду разногласий ушел с фирмы. Фирма тем временем работает и стабильно получает прибыль. За все время я ни разу не получал дивидендов, да и по документам нигде не проходило это. Имею ли я право взыскать с соучредителей свою часть 25% прибыли, т.к. нас 4 (соучредителя) сейчас, если учесть что в свое время ген. директор официально не внес в документы мои денежные средства в качестве уставного капитала, и к тому же сейчас осужден и отбывает наказание.?

Ирина Александровна! Объясняю подробнее: мой соучредитель хочет обозначить долю свою в уставном капитале-51%, моя соответственно-4 9%. В законе об ООО указано о распределении прибыли и голосов пропорционально долям участников. Но! дальше идет оговорка-при учреждении общества в уставе может быть установлен иной порядок распределения голосов и прибыли. Вопрос: я сейчас составляю устав. Могу ли я схитрить-доли указать в уставе, какие хочет мой соучредитель, а в пункте устава о порядке распределения голосов и прибыли указать свои условия-все поровну?

Может ли учредитель закрыть фирму без согласия соучредителя если соучредителя всего 2,50/50, второй соучредитель главный директор и главный бухгалтер (это тоже, по моему незаконно, если не прописано в уставе).

Муж является генеральным директором на своем заводе и одним из учредителей, так же он является одним из учредителей другой фирмы, на этой фирме учредитель так же его жена, которая хочет стать генеральным директором этой фирмы, вопрос вот в чем, может ли жена будучи генеральным фирмы закупать продукцию завода на свою фирму так как генеральный завода ее муж, не вызывает ли это сомнения у налоговой, если у них одна фамилия? Или лучше поставить генеральным другому человека?

Ситуация следующая. У меня небольшая фирма, я сам директор и учредитель. В связи с кризисом фирма перестала действовать, долгов нет, прибыли то же, отчетность подаем как положено, налоги все оплачены. Встал вопрос о поиске работы, но бывших директоров особо не жалуют. Фирму закрывать смысла нет, а вдруг еще поработает. Могу ли я уволиться из фирмы и стать директором ее же по совместительству? На сколько мне известно ООО без директора быть не может, но мне необходимо трудоустройство в другой организации по трудовой т.к. своя фирма не вытягивает.