Как правильно реагировать на требования соучредителя о закрытии фирмы и его доступ к документам? Можно ли подарить свою долю сообществу и что может быть основанием для судебного разбирательства?

У нас вот такая ситуация: Мой супруг учредитель ООО и Генеральный директор, с ним есть соучредитель, В Уставе прописано прибыль 50/50. Вносили деньги уставной капитал 10000 пополам. Соучредитель оформил себя Финансовым директором. В феврале открылись. В мае соучредитель ушел с фирмы работать официально в другую фирму, здесь продолжает числится соучредителем и финансовым директором без содержания. Просит сейчас закрыть фирму. Налоги платим исправно, без проблем. Единственное у нас пока минус 60000, естественно прибыли нет. Была бухгалтер до 11 августа, безобразно вела бухгалтерию, нанимал соучредитель. Уволила, наняли другую, которая сейчас приводит все в порядок. Вопрос, мы закрываться не хотим, да и чтобы закрыться нужно этот минус ликвидировать. Он хочет посмотреть все документы с ревизором, имеет ли он на это право? И обязаны ли мы закрывать фирму по его требованию? И другой вопрос, можем ли мы подарить сейчас свою долю сообществу? И может ли он подать на нас в суд, основание задолжность и оспаривать дарение в суде? Что мы можем предпринять? Нашей фирме еще пол года. Работаем усиленно, но без него. До конца года будет хорошая прибыль, т.е. убытков не будет, будет прибыль. Да, еще забыла написать: Мы вкладывали деньги еще отдельно на расчетный счет фирмы в долг 220 000.00, можем ли мы сначала эти деньги вернуть себе, сделать фирму с небольшим плюсом и подарить?