Администрация учреждения нарушает трудовые права сотрудников, неадекватно распределяя отпуска. Можно ли обратиться в суд и куда?
Администрацией учреждения не корректно распределяются отпуска сотрудников, неравномерно в течение года. В результате чего в августе 2016 года мне пришлось 6 раз дежурить сутки через сутки. В сентябре же 2016 года я вынужден был практически по принуждению руководства 6 раз подряд дежурить сутки через сутки, что грубо нарушает мои трудовые права, изматывает, наихудшим образом сказалось на моём здоровье. 31.08.2016 года я достиг пенсионного возраста, но пенсию пока не оформил. Да и не собираюсь сидеть дома на одну пенсию. Администрацией же предпринимаются попытки по принуждению меня к увольнению. Считаю незаконным объявленный мне выговор, хотя я и расписался под приказом. Но нервы на пределе с подобным графиком дежурств. Просто не захотелось спорить и повышать себе давление. Инспекция по трудовым спорам, куда я подал жалобу будет рассматривать моё обращение в течение месяца. Могу ли я обратиться в суд. В суд какой инстанции? По месту проживания, или по месту нахождения поликлиники, где я пока работаю?
Здравствуйте. По месту нахождения ответчика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
