Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы избежать перерасчета и сохранить выплату за отпуск?

16.09.2016, 09:56
• г. Омск

Мой вопрос в то, я нахожусь в отпуске с 1 июня по 10 ноября, выходить 11 числа, отпуск за два года, я работаю на Чукотке. Но с 9 сентября я устроилась на новое место работы тоже на Чукотке. Директор знает о том, что я работаю на новом месте и звонила, спрашивала, когда я буду писать заявление на увольнение. Подскажите, как правильно написать заявление, с какого числа, что бы деньги с меня не забирали, чтобы небыло перерасчет. Спасибо.

Читать ответы (3)
Писать заявление
Заявление на увольнение как писать
Как правильно написать заявление
Ответы на вопрос (3):

Совмещать можно это не запрещено законом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

На новом месте,я так понимаю, работаете неофициально? Писать заявление об увольнении необходимо за 2 недели до предполагаемого срока увольнения. Если на старом месте работы Вы находитесь в отпуске, можете написать заявление на увольнение в последний день отпуска. Тогда возмещать ничего не придется. Но и на новую работу официально Вы сможете устроится только при увольнении со старой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите заявление на увольнение с 11 ноября. Заявление датируйте за две недели до 11 ноября (не позднее 28 октября)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги