Требования к предоставлению справки о северных надбавках при приеме на работу в организацию на Крайнем Севере
Обязан ли работник при приеме в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, представлять работодателю справку с предыдущего места работы о размере выплачиваемой ему процентной надбавки? Если нет, то на основании каких документов работодатель может определить размер процентной надбавки, на которую имеет право данный работник? Если в трудовой указано, работа в условиях крайнего севера, имеет ли право ОК требовать справку с предыдущего места работы о северных надбавках?
Здравствуйте! Имеет право требовать справку от прежнего работодателя,т.к.новый работодатель может не знать специфики Вашей предыдущей работы и начисленного процента ранее,от которого ему необходимо отталкиваться.
СпроситьЗдравствуйте. Ответ- да, имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация