Эльмера Гизатулловна
06.03.2014, 13:09
Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение
Читать ответы (1)
У нас при расчете штатного расписания (Гимназия) есть не ровные ставки. Например, заместитель директора по УВР 3,63, нам дают - 3,5; лаборант - 3,63, дают - 3,5 и т.д. Можем ли мы, собрав все "излишки", открыть 0,25 ставки заместителя директора по УВР? И если можно: на что можно ссылаться (статья закона, постановление и т.д.). Спасибо.
Только по согласованию с вашим учредителем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация